Methodeneinsatz in Präsenztrainings

macrolearning
Methodeneinsatz in Präsenztrainings
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Train the Trainer

clock

Gesamtdauer von 50 Minuten

learning format

macrolearning

Es liegt nahe, dass Expert:innen ihren Zuhörer:innen „einfach“ sagen, was sie wissen. Aber ein Vortrag ist nur eine von vielen Möglichkeiten, Wissen wirksam weiter zu geben – und bei weitem nicht immer die beste. In diesem Standard-E⁠-⁠Learning lernen die Nutzenden deshalb viele Methoden jenseits des klassischen Vortrags kennen und anzuwenden. Dabei werden die Methoden den jeweiligen Phasen des Präsenztrainings gerecht.

Was ist ein Macrolearning?

Umfassendes Soft Skill Training für eine vertiefende persönliche Weiterbildung. Macrolearning ist ein klassisches E-Learning mit einer Bearbeitungsdauer von circa 50 Minuten. Als besonders intensive digitale Weiterbildung fördert ein Macrolearning Kompetenzen und schärft das persönliche Profil. Für eine ganzheitliche Learning Journey können PINKTUM Macrolearnings auch mit passenden kompakten Microlearnings kombiniert werden.

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

  • erfahrene Trainer:innen, die ihr Wissen auffrischen wollen

  • Quereinsteigende, die künftig als interne Trainer:innen arbeiten

  • Fachkräfte, die ihr Wissen an Mitarbeitende und Kolleg:innen weitergeben sollen

Lernziele

  • In der Lage sein, die Teilnehmenden zur kreativen Zusammenarbeit zu animieren

  • Methoden zur Verankerung und Sicherung des Wissens anwenden können

  • In der Lage sein, mit den richtigen Methoden Teilnehmende schon zu Beginn des Trainings einzubinden und zu aktivieren

  • Methoden kennen und anwenden, die jenseits des klassischen Vortrags liegen

Kompetenzen

Andere informieren
Überzeugend präsentieren

Autorentool

Rise

Methoden

Animierte Erklärfilme
Spielszenen
Transferaufgaben
Kernbotschaften
Wissens-Check
Interaktive Elemente
Moderierte Video Lectures
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