Je n'ai aucune idée de ce que fait réellement mon coéquipier dans son bureau à domicile !

microlearning
Ich habe keine Ahnung, was mein Teammitglied im Homeoffice eigentlich macht!
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Accessibilité

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La gestion d´équipe virtuelle ou hybride

clock

Durée totale 3 minutes

learning format

microlearning

Pour que les collaborateurs ne disparaissent pas dans leur bureau à domicile, il est utile de se concerter régulièrement, de faire des rapports d'état et de travailler ensemble à l'aide de plates-formes de collaboration.

Qu’est-ce qu’un microlearning ?

L’idéal pour intégrer l’entraînement des soft skills à un quotidien chargé ! Vous n’avez pas besoin de connaissances préalables pour suivre ce type de formation. Un micro-apprentissage est une formation en ligne compacte, que vous pouvez suivre en quelques minutes. Ce format est parfait pour rafraîchir rapidement vos connaissances (ce sont les « Savoirs ») ou vous inspirer une solution dans les situations difficiles (les « Défis »). Un microlearning peut être combiné avec des macrolearnings adaptés ou être utilisé comme format d’apprentissage autonome.

Classification
Challenge

Un cocktail multivitaminé pour booster vos compétences dans les situations complexes ! Un microapprentissage « Défi » se focalise sur la résolution de problèmes quotidiens. Il vous donne une longueur d’avance en matière de soft skills factuelles et émotionnelles. Un format pointu qui vous donne des solutions concrètes !

Groupe cible

  • Cadres supérieurs

Objectifs d'apprentissage

  • Trouver un bon équilibre entre distance et contrôle dans la collaboration avec les collaborateurs en télétravail

Compétences

Coordonner

Outil auteur

Rise

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