Innovation – encourager un état d'esprit novateur

macrolearning
Innovation – Ein innovatives Mindset fördern
flag of deflag of enflag of esflag of fr
cultural fair logo

Cultural Fit

accessibility logo

Accessibilité

subcategory logo

L´Agilité et l´innovation

clock

Durée totale 60 minutes

learning format

macrolearning

Penser de manière novatrice est une faculté qui s'acquiert. Développer un état d'esprit novateur, et encourager ce trait chez les membres de l'équipe, suppose certaines conditions préalables et ne vient pas sans quelques obstacles. Cette formation en ligne vous apprendra comment vous et votre équipe pouvez contrer les adversaires de l'innovation et comment vous y préparer mentalement.

Qu’est-ce qu’un macrolearning ?

Un entraînement complet de vos soft skills pour une formation continue et un développement personnel approfondis ! Un macro-apprentissage est un cours en ligne classique d’une durée d’environ 50 minutes. C’est un format intensif qui favorise le développement de vos compétences et vous permet d’affiner votre profil personnel. Pour un parcours d’apprentissage encore plus complet, les macro-apprentissages de PINKTUM peuvent également être combinés avec des microapprentissages sur des sujets connexes.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

  • La formation en ligne offre de précieuses suggestions pour développer vos propres capacités d'innovation et celles de l'ensemble de l'équipe.

  • Les collaborateurs qui veulent se reconcentrer sur la stratégie, ainsi que le personnel de direction.

Objectifs d'apprentissage

  • Apprendre ce que signifie « penser de façon novatrice », et quelles sont les conditions préalables que vous pouvez mettre en place.

  • Éliminer les dérangements et surmonter les distractions afin de laisser prospérer les innovations.

  • Mettre la normalité à l'écart consciemment, par étapes, et apprendre à échouer avec succès.

  • Diriger de façon novatrice et encourager la capacité d'innovation chez les collaborateurs.

Compétences

Encourager l'innovation
S'impliquer
Optimiser sans cesse
Soutenir les employés
Définir les critères d'action
Choisir les employés
Autoriser les erreurs
Travailler en équipe
Apprendre de ses erreurs

Outil auteur

Rise

Méthodes

Vidéos illustratives animées
Des mises en scène professionnelles
Mises en situation
Messages clés
Contrôle des connaissances
Éléments interactifs
Vidéoconférences modérées
Macrolearnings recommandés pour vous
Innovation – Methoden für den Innovationsprozess
macrolearningInnovation – Méthodes pour le processus d'innovation
Lean Management – Die Grundlagen
macrolearningLean Management – Les principes de base
Agile Führung
macrolearningLe leadership agile 
Nouvelles e-trainings de PINKTUM
Mental Health: Achtsam handeln im Arbeitsalltag
macrolearningSanté psychique – Attentif et conscient au quotidien
Probleme lösen – Von der Analyse bis zur Umsetzung
macrolearningRésoudre les problèmes - De l’analyse à l’application pratique
Employability stärken – Attraktiv für den Arbeitsmarkt bleiben
macrolearningEmployabilité – Renforcer son attractivité sur le marché du travail