Erfolgreich arbeiten im Homeoffice
Alles ganz easy? So wird das Arbeiten im Homeoffice oft dargestellt: da sitzen gut gelaunte Menschen vor einem aufgeräumten Schreibtisch, haben einen Becher Kaffee in der Hand und sind furchtbar produktiv. Sieht so dein Alltag aus?
Was macht ein:e Lernbegleiter:in in der Personalentwicklung?
Die Arbeit von Personalentwickler:innen verändert sich: Ein Buzzword kursiert im Corporate Learning: Lernbegleiter:in. Das macht er oder sie
Was bedeutet Lerntransfer in der Personalentwicklung? – Ins Tun kommen
Jedes Jahr fließen Millionen Euro in die betriebliche Weiterbildung – doch oftmals fehlt der Lerntransfer in die Praxis. Ziel der Weiterbildung ist der Aufbau von Kompetenzen und neuem Verhalten sowie die Anwendung in der Praxis. Schätzungen gehen allerdings davon aus, dass dies nur zu 10 bis 22 Prozent gelingt (Gesehen bei: « We Need To Talk […]
Laterale Führung – Konzept der geteilten Führung
Was ist Laterale Führung? Laterale Führung bedeutet laut Definition « das Führen ohne Weisungsbefugnis ». Es geht also darum ihr Team wirksam ohne Vorgesetztenfunktion zum Erfolg zu führen. Auf dieser Seite finden Sie das Vorgehen und Tipps zu diesem Führungsstil.
Schlüsselqualifikationen im Beruf – Die wichtigsten Beispiele für Soft Skills und andere überfachliche Kompetenzen
Schlüsselqualifikationen im Beruf – Die wichtigsten Beispiele für Soft Skills und andere überfachliche Kompetenzen
Mitarbeitende im Homeoffice – Tipps für Führungskräfte
Führungskräfte müssen auch Mitarbeitende im Homeoffice führen & motivieren. Hilfreiche, praktische Tipps zur Führung auf Distanz gibt es hier
Digitale Didaktik für die betriebliche Weiterbildung
Was ist digitale Didaktik? Was digitale Didaktik bedeutet, darüber gehen die Meinungen noch weiter auseinander. Manche Experten bemängeln, dass die digitale Didaktik die Medien und die Sicht der Lehrkräfte in den Vordergrund rückt. Geht es nicht eigentlich um den Erfolg der Lernenden? « Didaktik » steht für die « Theorie und Praxis des Lehrens und des Lernens ». Muss […]
Selbstgesteuertes Lernen fördern: Die wichtigsten Faktoren für mehr Lernerautonomie
Selbstgesteuertes Lernen ist ein Prozess, bei dem die Lernenden alle Bestandteile des Lernens selbst steuern. Diese Faktoren begünstigen es.
Die VUCA-Welt: Nichts ist so beständig wie der Wandel
Was bedeutet VUCA? Definitionen, Herausforderungen & Chancen sowie Vorbereitungen für das Leben und Arbeiten in der VUCA-Welt.
Peer-to-Peer Learning am Arbeitsplatz in 5 Schritten
Peer-to-Peer Learning: In diesem Beitrag werfen wir einen genaueren Blick auf das kollaborative Lernmodell, mit 5 Schritten zur Umsetzung.