Winning Strategies
Wie kommt man in den Flow – und damit zu Spitzenleistung? Erfahre in unserem Blogbeitrag und zusätzlich in einem unterhaltsamen Video-Dialog unserer Experten, wie du eine eigene Winning Strategy für deine beruflichen Ziele durch Flow trainieren kannst.
Zukunftsweisende Schlüsselkompetenzen: Die Bedeutung von Power Skills in Zeiten der Künstlichen Intelligenz
Künstliche Intelligenz ist zweifellos auf dem Vormarsch und weckt bei Mitarbeitenden eine Vielzahl von Emotionen, von Hoffnung bis hin zu Unsicherheit über die Zukunft. Doch anstatt sich von diesen Veränderungen überwältigen zu lassen, können wir durch die richtige Einstellung und die Entwicklung passender Fähigkeiten davon profitieren. Die effektive Nutzung von künstlicher Intelligenz erfordert ein Verständnis für ihre Funktionsweise und den Erwerb von Power Skills, die sich in kurzfristige, mittelfristige und langfristige Kompetenzen unterteilen lassen. Unternehmen spielen dabei eine entscheidende Rolle, indem sie künstliche Intelligenz strategisch einsetzen und gleichzeitig den Menschen in den Entwicklungsprozess einbeziehen.
PINKTUM Workbook
Optimiertes nachhaltiges Lernen mit dem interaktiven PINKTUM Workbook
Die besten Tools, Softwares und Apps für Dein erfolgreiches Zeitmanagement!
In unserer heutigen schnelllebigen Welt ist ein effektives Zeitmanagement von entscheidender Bedeutung, um produktiv zu bleiben und berufliche sowie persönliche Ziele zu erreichen. Aktuell gibt es eine Vielzahl von Tools, Softwares und Apps, die dir dabei helfen können, die Zeit besser zu organisieren und zu nutzen. In diesem Artikel möchten wir dir daher einen Überblick über die wichtigsten Auswahlfaktoren bereitstellen und darauffolgend die aktuell besten Tool-, Software- & App-Optionen beleuchten, die dir bei der Bewältigung deiner Aufgaben und der Maximierung deiner Effizienz helfen können.
Métodos y técnicas para optimizar la gestión del tiempo
Esta entrada del blog explica qué técnicas puede utilizar para mejorar su propia gestión del tiempo y reducir los factores de influencia negativos con metodología. Le hemos proporcionado una visión comparativa de las técnicas más populares de gestión del tiempo para ayudarle a encontrar la solución adecuada a sus necesidades. Con estos consejos, podrá aprender rápidamente a gestionar su tiempo de forma eficaz.
Der Kommunikations-Kompass für das herausfordernde Mitarbeitergespräch
Eine konstruktive Gesprächsatmosphäre schaffen, Emotionen einfangen, einen kühlen Kopf bewahren.
Hybrides Arbeiten: Fünf Empfehlungen für eine reibungslose Kommunikation
Julia arbeitet von zu Hause. Svenja ist regelmäßig im Büro. Daniel schaut dreimal pro Woche herein. Jan arbeitet Vollzeit, Patrick in Teilzeit. Und Melanie schaltet sich aus Lissabon zu. Oder hat sie Teneriffa gesagt? Egal. Hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Mitarbeitenden ein nahezu grenzenloses Arbeiten. Dank flexibler Arbeitsmodelle können Menschen ihre persönlichen Lebensentwürfe leichter verwirklichen. So viel […]
Ist es ein Projekt oder eine Aufgabe? Ein feiner Unterschied mit großer Wirkung.
Klassisches Projektmanagement oder lieber ein agiles? Aufgaben und Projekte zu unterscheiden, lohnt sich, denn Projekte benötigen ein eigenes Management und eine eigene Kommunikation.
Selbstmanagement-Methoden: Soforthilfe bei Arbeitsüberlastung
Dein Schreibtisch ist voll. Immer. Dein Kopf ebenso. Zeitdruck und Arbeitsverdichtung scheinen zwei unverrückbare Größen im Berufsalltag zu sein. Das Gefühl von Stress ist immer mit von der Partie. Der schiere Arbeitsumfang ist der eine Grund dafür. Zugleich belastet das Gefühl, stets den To-dos hinterherzulaufen.
Gestern Fachkraft heute Führungskraft
Die berufliche Karriere ist mit Sport vergleichbar. Wer die Führung übernehmen möchte, muss durch Leistung überzeugen. Doch für eine Qualifizierung als Führungskraft genügt es nicht, durch egoistische Leistungen hervorzustechen. Der zielstrebige Anspruch auf Führung muss mit dem Mix persönlicher Skills und Kompetenzen ergänzt werden. Sportlich betrachtet, kann nämlich ein Spielmacher ohne eine eingespielte Mannschaft keinen […]