Desarrollo de una mentalidad ágil

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Agilidad e innovación

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Duración 80 minutos

learning format

macrolearning

Certificado de especialización
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El mundo laboral está cambiando. La globalización y la digitalización hacen que las antiguas estrategias de trabajo y de gestión ya no funcionen. Este curso de formación en línea arroja luz sobre cómo funciona la mentalidad ágil y aclara en qué se diferencia de la mentalidad de control clásica. En él se explican los conceptos de mentalidad de crecimiento y mentalidad fija de Carol Dweck para destacar la importancia de la adaptabilidad y la innovación. Los alumnos aprenden que las formas de pensar anticuadas entrañan riesgos en un mundo empresarial tan dinámico, y que una mentalidad ágil permite reaccionar con rapidez a la evolución del mercado. El curso presenta los nueve valores ágiles (confianza, enfoque, actitud abierta, valentía, comunicación, respeto, valoración, compromiso y simplicidad) y ofrece estrategias para desarrollar y mantener una mentalidad ágil.

¿Qué es un macroaprendizaje?

Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en eldesarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertascompetencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia deaprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajesde la misma temática.

Tráiler

Grupo objetivo

  • empleados de todos los niveles jerárquicos que están interesados en el tema y quieren identificar y ampliar su mentalidad

  • Los miembros de equipos adoptando el trabajo ágil

Objetivos de aprendizaje

  • Comprender cómo las mentalidades dan forma a nuestro comportamiento

  • Comprender por qué deberían cuestionarse y ajustarse continuamente las mentalidades

  • Aprender a identificar su tipo de mentalidad

  • Identificar el tipo de mentalidad tiene su equipo y su empresa

  • Aprender lo que puede hacer para ampliar la mentalidad de su equipo o su empresa

Habilidades

Demostrar confianza
Ser autocrítico
Analizar situaciones
Optimizar continuamente
Pensar abiertamente
Ser adaptable

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Vídeos explicativos animados
Escenas representadas
Tareas de Transferencia
Mensajes clave
Pruebas de conocimiento
Elementos interactivos
Videoconferencias moderadas
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