Notre blog

Nous nous engageons pour l’apprentissage tout au long de la vie. Non seulement avec nos formations en ligne, mais aussi en vous fournissant des contenus supplémentaires de haute qualité. Dans le blog PINKTUM, vous trouverez des perspectives sortant de l’ordinaire et des conseils d’experts pour développer vos compétences transversales.

Éthique de l’IA pour un apprentissage individualisé. Comment nous utilisons l’intelligence artificielle et les données en accord avec les valeurs
Avec les macro-apprentissages de PINKTUM, nos formations en ligne classiques, vous pouvez développer vos compétences et votre savoir pratique dans
Avec les microlearnings « Savoirs » de PINKTUM, vous pouvez rafraîchir vos connaissances sur un sujet concret de manière précise
On entend de plus en plus parler du micro-apprentissage. C’est un format très bref, qui vous transmet rapidement un savoir
Mit Blended Learning kombinieren wir idealtypisch die Vorteile von Präsenzveranstaltungen und E-Trainings. Das Konzept vereint dabei die Effizienz von E-Learning
Die Arbeit von Personalentwickler:innen verändert sich: Ein Buzzword kursiert im Corporate Learning: Lernbegleiter:in. Das macht er oder sie
Betriebliche Weiterbildung – Arbeitszeit oder Privatsache? In diesem Beitrag stellen wir diese unbequeme Frage und geben einige Denkanstöße.

PINKTUM Talk

Auf die Haltung kommt es an

Warum rufen manche Menschen unter Druck Höchstleistung ab und andere nicht?

„Let’s Dance »-Profi und Management Consultant Evgeny Vinokurov im Gespräch mit Philipp Mehrtens: Was Führung und Zusammenarbeit vom Hochleistungssport lernen können und wie sich die innere Haltung trainieren lässt.

25. August 2026 · 11–12 Uhr · online · kostenfrei