Digitale Didaktik für die betriebliche Weiterbildung
Was ist digitale Didaktik? Was digitale Didaktik bedeutet, darüber gehen die Meinungen noch weiter auseinander. Manche Experten bemängeln, dass die digitale Didaktik die Medien und die Sicht der Lehrkräfte in den Vordergrund rückt. Geht es nicht eigentlich um den Erfolg der Lernenden? “Didaktik” steht für die “Theorie und Praxis des Lehrens und des Lernens”. Muss […]
Selbstgesteuertes Lernen fördern: Die wichtigsten Faktoren für mehr Lernerautonomie
Selbstgesteuertes Lernen ist ein Prozess, bei dem die Lernenden alle Bestandteile des Lernens selbst steuern. Diese Faktoren begünstigen es.
Peer-to-Peer Learning am Arbeitsplatz in 5 Schritten
Peer-to-Peer Learning: In diesem Beitrag werfen wir einen genaueren Blick auf das kollaborative Lernmodell, mit 5 Schritten zur Umsetzung.
Agile HR Entwicklung – Manifest der agilen Personalarbeit
Im Februar 2001 formulierte und unterzeichnete eine Gruppe von 17 Software-Entwicklern während eines Treffens in Snowbird, Utah, das “Agile Manifesto”. Ihr Ziel war es, bessere Wege zur Entwicklung von Software aufzudecken. Mit ihrem “Agilen Manifest” setzten sie eine Revolution in Gang, die allmählich die Grenzen der Software-Entwicklung sprengte. Einige Jahre später erreichte ihr revolutionäres Konzept […]
Online-Verhandlungen führen – mit diesen Tipps erfolgreich verhandeln
Online-Verhandlungen führen – mit diesen Tipps aus dem E-Learning lernst du, erfolgreich online zu verhandeln.
Multitasking oder Monotasking? Die Informationsflut effizient meistern.
„Also gut“, denke ich. „Das geht ja schnell“, und fange mit Aufräumen und Antworten an. Da geht eine Einladung zu einem kurzfristigen Meeting ein. Um 10.30 Uhr. Vorher werde ich nicht mehr viel schaffen und hinterher ist der Vormittag fast vorbei.
Mit E-Learning Soft Skills entwickeln und trainieren – wieso und wie?
Kann man mit E-Learning Soft Skills trainieren? Ja, das geht – aber wie? Hier gibt es die gefragtesten Soft Skills und Hinweise zur Umsetzung
Ist betriebliche Weiterbildung Arbeitszeit oder Freizeit?
Betriebliche Weiterbildung – Arbeitszeit oder Privatsache? In diesem Beitrag stellen wir diese unbequeme Frage und geben einige Denkanstöße.
Social Learning – soziales Lernen in der Weiterbildung
Social Learning: ein Muss für die Personalentwicklung. Brauche ich das wirklich? Erfahre hier wieso, das wird dir bei der Entscheidung helfen
Synchrones vs. asynchrones Lernen im E-Learning
Synchrones vs. asynchrones Lernen im E-Learning: Welche Formen und Unterschiede gibt es? Welche Vorteile haben sie und wann passt welche?