Meilenstein in der digitalen Personalentwicklung: Innovatives Analysetool PINKTUM PROFILE ermöglicht individualisiertes Lernen
Meilenstein in der digitalen Personalentwicklung: Innovatives Analysetool PINKTUM PROFILE ermöglicht individualisiertes Lernen Die webbasierte Anwendung PINKTUM PROFILE analysiert individuelle Lernbedürfnisse und erstellt Lernempfehlungen für eine maßgeschneiderte Weiterbildung. In nur fünf Minuten liefert PINKTUM PROFILE ein valides Profil der individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale von Mitarbeitenden. Mit dem Analysetool PINKTUM PROFILE präsentiert sich PINKTUM erneut als führender […]
Alois Kritl implementiert einen Code of Conduct bei PINKTUM
„Wir müssen Leitplanken setzen, damit KI den Menschen dient“ KI-Experte Alois Krtil plädiert für mehr Selbstverpflichtung der Unternehmen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und implementiert einen Code of Conduct bei PINKTUM. Das Unternehmen für digitale Personalentwicklung gehört so zu den Vorreitern im selbstregulierten Umgang mit KI. KI drängt rasend schnell in unser Alltagsleben vor, teilweise […]
PINKTUM launcht kurze, flexibel abrufbare Lernvideos
Durchbruch: Laut aktueller PIKTUM-Umfrage setzen bereits 91 Prozent der HR-Entscheider auf kurze digitale Lernimpulse oder haben Interesse daran. Lernen im beruflichen Umfeld passt sich in hohem Tempo den veränderten Informationsgewohnheiten an. Digitale kurze Lernvideos gehören laut einer aktuellen PINKTUM-Umfrage bereits für die Mehrheit (91%) der HR-Entscheider zur modernen Personalentwicklung. Auf der Learntec im Mai 2023 […]
PINKTUM kündigt revolutionäre KI-gestützte Lernmethoden an
PINKTUM kündigt revolutionäre KI-gestützte Lernmethoden an „Nur mit KI werden wir Mitarbeitende künftig individuell und schnell qualifizieren“ Das Unternehmen kombiniert drei Jahrzehnte Erfahrung in der Lernforschung mit EdTech-Kompetenz (Education Technology). PINKTUM, einer der führenden Anbieter für digitale Personalentwicklung, geht davon aus, dass die steigenden Lernanforderungen für Mitarbeitende mittelfristig nur noch mit KI und Deep-Learning-Ansätzen effizient […]
Rebecca Ludwig wird Head of Strategy von PINKTUM
Rebecca Ludwig übernimmt die Leitung der Strategieabteilung von PINKTUM, einem der führenden Digitalanbieter für Personalentwicklung in Europa. Mit den unter ihrer Führung entwickelten Strategien will das Unternehmen seine Position im Wachstumsmarkt des digitalen Lernens verstärken und international weiter ausbauen. Rebecca Ludwig leitete seit 2020 das Business-Development-Team der PAWLIK Group. Zum 1. Mai 2023 wechselte sie […]
Kristina Behrend wird Head of Communications von PINKTUM
Kristina Behrend leitet seit 1. Mai die Kommunikation von PINKTUM, einem der führenden Anbieter für digitale Weiterbildung in Europa. Seit 1. Mai 2023 hat der digitale Personalentwicklungs-Dienstleister PINKTUM eine neue Kommunikationsleiterin. Kristina Behrend, die bisher bei PAWLIK Consultants als Head of Communications arbeitete, wechselt in gleicher Funktion zu dem schnell wachsenden Venture PINKTUM. Joachim Pawlik, […]
Deutscher Diversity-Tag – PINKTUM fördert Managementkompetenzen
Deutscher Diversity-Tag – PINKTUM fördert Managementkompetenzen Kostenlose Lernvideos für mehr Erfolg durch Vielfalt in Unternehmen PINKTUM, einer der führenden digitalen Softskill-Entwickler in Europa, hilft Führungskräften mit einen umfangreichen E-Training ihre Diversity-Management-Kompetenzen auszubauen. Anlässlich des Deutschen Diversity-Tag am 23. Mai stellt PINKTUM vier Video-Lectures kostenlos zur Verfügung. Die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland bekennt sich Umfragen […]
PINKTUM beruft KI-Experten in die Geschäftsführung: Alois Krtil als CTO ernannt
PINKTUM beruft KI-Experten in die Geschäftsführung: Alois Krtil als CTO ernannt Der E-Learning-Anbieter PINKTUM hat den KI-Experten Alois Krtil zum 01. April in die Geschäftsführung berufen. Kritl übernimmt als CTO die Verantwortung für das neu geschaffene Ressort Technology und wird bei PINKTUM KI als Schlüsseltechnologie ausbauen. Damit gewinnt das Unternehmen, das europaweit zu den führenden […]
PINKTUM veröffentlicht mehrsprachige E-Training-Initiative zur Stärkung von Female Leadership und Gleichberechtigung
PINKTUM veröffentlicht mehrsprachige E-Training-Initiative zur Stärkung von Female Leadership und Gleichberechtigung Weibliche Führungskräfte sind in Europa weiterhin unterrepräsentiert. Nach einer Erhebung des Statistischen Bundesamtes waren im Jahr 2021 nur 29,2 % der Führungspositionen in Deutschland von Frauen besetzt. Im EU-weiten Ranking der 27 Mitgliedstaaten war das Platz 20, abgeschlagen u. a. hinter Lettland (46%), Schweden, Polen (je […]
Integriertes E-Learning Konzept der Viebrockhaus AG und PINKTUM mit eLearning AWARD 2023 ausgezeichnet
Hamburg/München/Harsefeld. Der bundesweit agierende Massivhausspezialist Viebrockhaus aus Niedersachen und der in Hamburg und München sitzende E-Learning-Spezialist PINKTUM wurden mit dem eLearning AWARD 2023 in der Kategorie „Personalisierung“ für Ihr integriertes E-Learning Konzept ausgezeichnet. Prämiert hat die Jury des eLearning Journals die Schaffung eines E-Trainings von PINKTUM im Verbund mit Präsenztrainings der Muttergesellschaft PAWLIK Consultants sowie […]