Werner Bogula wird „Head of AI“ bei PINKTUM

Der Computerlinguist steuert die KI-Initiativen des EdTech-Unternehmens zur Entwicklung persönlicher Lernassistenten PINKTUM, eines der führenden EdTech-Unternehmen in Europa, holt Werner Bogula als Head of Artificial Intelligence (AI) an Bord. Damit baut PINKTUM sein KI-Team weiter hochkarätig aus. Der Computerlinguist übernimmt eine Schlüsselrolle bei dem Aufbau neuer KI-gestützter Lernmethoden und soll die Entwicklung persönlicher Lernassistenten vorantreiben. […]

Ehemaliger Engel & Völkers-Vorstand wechselt zu PINKTUM

Mehr als zwei Jahrzehnte war Thilo von Trotha Finanzvorstand von Engel & Völkers. Jetzt wird der 53-Jährige als CFO in die Geschäftsführung des digitalen Personalentwicklers PINKTUM berufen. Mit seiner Erfahrung in der Skalierung von Businessmodellen will er bei dem EdTech-Unternehmen eine weitere Wachstums- und Erfolgsstory mitschreiben. Das Ed-Tech Unternehmen PINKTUM ist einer der führenden digitalen […]

Die Zukunft des digitalen Lernens – Messetrends aus den USA

Trendreport DevLearn Las Vegas: Lernen wird messbar Vom 25. – 27. Oktober trafen sich Entwickler, Manager und Führungskräfte auf Amerikas größter Lerntechnologie-Konferenz DevLearn in Las Vegas, die in diesem Jahr ganz unter dem Zeichen von KI stand. Der digitale Lernanbieter PINKTUM, Europas Nr. 1 für die Entwicklung von Soft Skills, war mit dem Team von PINKTUM […]

Auszeichnung für E-Training zu „Female Leadership“

Die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien e. V. (GPI) zeichnet PINKTUM zum 10. Mal in Folge für sein digitales Lernangebot aus. In diesem Jahr prämierte sie das E-Training „Female Leadership – Erfolgreich führen trotz Gender-Barrieren“ mit dem Comenius-EduMedia-Siegel. Immer wieder stoßen Frauen in Führungspositionen genderbedingt auf Schwierigkeiten, die sie mit gezielten Tipps und Übungen überwinden […]

Nimmt KI den Personalentwicklern künftig die Arbeit weg?

72 Prozent der Unternehmen halten den Einsatz Künstlicher Intelligenz für den wichtigsten Trend in der Weiterbildung Eine aktuelle Umfrage von PINKTUM und E-Learning-Journal zum Lernen der Zukunft belegt den Vormarsch von KI in der Personalentwicklung. Gleichzeitig wird der Ausbau von Kompetenzen für die Mehrheit der Unternehmen angesichts wachsender Herausforderungen immer relevanter, so dass KI dabei […]

Meilenstein in der digitalen Personalentwicklung: Innovatives Analysetool PINKTUM PROFILE ermöglicht individualisiertes Lernen

Meilenstein in der digitalen Personalentwicklung: Innovatives Analysetool PINKTUM PROFILE ermöglicht individualisiertes Lernen Die webbasierte Anwendung PINKTUM PROFILE analysiert individuelle Lernbedürfnisse und erstellt Lernempfehlungen für eine maßgeschneiderte Weiterbildung. In nur fünf Minuten liefert PINKTUM PROFILE ein valides Profil der individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale von Mitarbeitenden. Mit dem Analysetool PINKTUM PROFILE präsentiert sich PINKTUM erneut als führender […]

Alois Kritl implementiert einen Code of Conduct bei PINKTUM

„Wir müssen Leitplanken setzen, damit KI den Menschen dient“ KI-Experte Alois Krtil plädiert für mehr Selbstverpflichtung der Unternehmen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und implementiert einen Code of Conduct bei PINKTUM. Das Unternehmen für digitale Personalentwicklung gehört so zu den Vorreitern im selbstregulierten Umgang mit KI. KI drängt rasend schnell in unser Alltagsleben vor, teilweise […]

PINKTUM launcht kurze, flexibel abrufbare Lernvideos

Durchbruch: Laut aktueller PIKTUM-Umfrage setzen bereits 91 Prozent der HR-Entscheider auf kurze digitale Lernimpulse oder haben Interesse daran. Lernen im beruflichen Umfeld passt sich in hohem Tempo den veränderten Informationsgewohnheiten an. Digitale kurze Lernvideos gehören laut einer aktuellen PINKTUM-Umfrage bereits für die Mehrheit (91%) der HR-Entscheider zur modernen Personalentwicklung. Auf der Learntec im Mai 2023 […]

PINKTUM kündigt revolutionäre KI-gestützte Lernmethoden an

PINKTUM kündigt revolutionäre KI-gestützte Lernmethoden an „Nur mit KI werden wir Mitarbeitende künftig individuell und schnell qualifizieren“ Das Unternehmen kombiniert drei Jahrzehnte Erfahrung in der Lernforschung mit EdTech-Kompetenz (Education Technology). PINKTUM, einer der führenden Anbieter für digitale Personalentwicklung, geht davon aus, dass die steigenden Lernanforderungen für Mitarbeitende mittelfristig nur noch mit KI und Deep-Learning-Ansätzen effizient […]

Rebecca Ludwig wird Head of Strategy von PINKTUM

Rebecca Ludwig übernimmt die Leitung der Strategieabteilung von PINKTUM, einem der führenden Digitalanbieter für Personalentwicklung in Europa. Mit den unter ihrer Führung entwickelten Strategien will das Unternehmen seine Position im Wachstumsmarkt des digitalen Lernens verstärken und international weiter ausbauen. Rebecca Ludwig leitete seit 2020 das Business-Development-Team der PAWLIK Group. Zum 1. Mai 2023 wechselte sie […]