Dr. Britta Leusing verstärkt KI-Kompetenz von PINKTUM
PINKTUM, eines der führenden EdTech-Unternehmen Europas, holt Dr. Britta Leusing als Produktmanagerin für seine größte Innovation an Bord. Leusing verantwortet in ihrer neuen Funktion den bevorstehenden Launch eines KI-Coachs, der die digitale Weiterbildung auf ein neues Niveau heben soll und Human Skills nachhaltig stärkt. Sie berichtet an Alois Krtil, den CTO von PINKTUM. Die promovierte […]
Sven Odia beteiligt sich an PINKTUM
Das Team von PINKTUM erhält von der Bescheinigungsstelle Forschungszulage (BSFZ) im Auftrag des Bundes das BFSZ-Siegel für seine Innovationskompetenz.
PINKTUM und BDK gewinnen eLearning Award 2025
Lernkultur der Zukunft – PINKTUM und BDK erhalten eLearning Award 2025 für die BDK Adademie Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH (BDK) und das EdTech-Unternehmen PINKTUM wurden mit dem eLearning Award 2025 ausgezeichnet. Prämiert wurde die Einführung der BDK Akademie – eine innovative Lernplattform, die moderne Lernmethoden nutzt, um die Zukunftsfähigkeit der Bank mit einer digitalen […]
Repräsentative Umfrage: 40 Prozent der neuen Mitarbeitenden sind kraftlos
Umfrage: 40 % der neuen Mitarbeitenden fühlen sich kraftlos Die Arbeitswelt steht vor einer zentralen Frage: Wie können Unternehmen die Energie und das Engagement ihrer Mitarbeitenden nachhaltig fördern? Eine repräsentative Umfrage des PINKTUM Institute im Auftrag von PAWLIK Consultants deckt Schwachstellen und Handlungsfelder auf. 1.000 Arbeitnehmer:innen in Deutschland wurden zu Themen wie mobiles Arbeiten, Onboarding […]
Bund fördert KI-Innovationen von PINKTUM
Das Team von PINKTUM erhält von der Bescheinigungsstelle Forschungszulage (BSFZ) im Auftrag des Bundes das BFSZ-Siegel für seine Innovationskompetenz.
Repräsentative Umfrage: Führungskräfte überschätzen ihre Fähigkeiten
46 % der Erwerbstätigen sagen, dass ihre Führungskräfte firmeninterne Machtkämpfe nicht aktiv unterbinden. Die Chefs sehen das anders.
68 % der Personalverantwortlichen beklagen mangelndes KI-Know-how in Unternehmen
Gegen den Trend: Warum sich Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung langsamer durchsetzt
Dr. Matthis Schneegaß ist neuer COO bei PINKTUM
PINKTUM beruft Dr. Matthis Schneegaß als COO in die Geschäftsführung
Heute bin ich krank – Aktuelle Befragung zum Umgang mit Krankmeldungen in Deutschland
39 % der Deutschen finden Blaumachen okay Eine aktuelle Umfrage des PINKTUM Institute deckt Erschöpfung und Unzufriedenheit als Treiber des rekordhohen Krankenstands in Deutschland auf. Der hohe Krankenstand in Deutschland belastet die Wirtschaft. Seit Jahren melden Krankenkassen einen Anstieg der durchschnittlichen Krankentage. Doch was steckt jenseits medizinischer Ursachen dahinter? Das PINKTUM Institute befragte im Mai […]
Hybrides Arbeiten und Führen: PINKTUM schafft E-Training-Angebot speziell für die Personalentwicklung
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