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¿Cómo aprenderá la gente en el futuro?
La respuesta de PINKTUM a esta pregunta sobre el desarrollo personal es su itinerario de aprendizaje: una solución de aprendizaje basada en una metodología científica, un contenido bien elaborado y planes de aprendizaje individualizados. El itinerario de aprendizaje de PINKTUM utiliza los métodos de aprendizaje más avanzados y la inteligencia artificial para poner el foco en la individualidad de las personas. Los itinerarios de aprendizaje de los más de 600 cursos de formación en habilidades interpersonales ofrecen soluciones de aprendizaje flexibles y digitales para los empleados. Pide tu versión de prueba gratuita para RR. HH. y comprueba por ti mismo las ventajas que supone esta solución para tu empresa.

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¿Por qué PINKTUM?

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Calidad con

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Y el Óscar es para… nuestra ambición: la perfección en la producción y el diseño. Nuestros cursos son una verdadera experiencia de aprendizaje.

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Aprendizaje

accesible

Los usuarios pueden acceder a los cursos desde cualquier dispositivo, independientemente de la hora y el lugar. Nuestros cursos están compuestos por vídeos acceibles para todos.

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Vayamos

al grano

El mundo ya es lo suficientemente complicado, por eso hemos creado licencias sencillas y asequibles.

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De la teoría

a la práctica

Se acabó la teoría aburrida y poco específica. Los empleados podrán acceder a un contenido de alta calidad y actual mientras trabajan. Además, todo lo que aprendan podrán llevarlo a la práctica rápidamente.

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La didáctica se

une a la pasión

Didáctica, métodos científicos y pasión por el aprendizaje. Estos tres conceptos se unen para crear un contenido excepcional.

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Venimos para

quedarnos

El desarrollo del personal se alimenta de la inspiración y el entusiasmo. Solo entonces la experiencia del aprendizaje personal hará avanzar a toda la empresa.

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Big data: entender cómo funciona el mundo de los datos

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