Mener l'entretien d'embauche

macrolearning

Les nouveaux employés prennent en charge des tâches et des responsabilités cruciales au sein de l'entreprise et influencent la dynamique d'une équipe et l'ambiance de travail. Le processus de sélection et de recrutement doit donc être mené avec minutie. Dans cette formation en ligne, les participants vont apprendre à mener un entretien d'embauche professionnel et ciblé avec les candidats. Ils apprendront à créer une description de poste pas à pas, à concevoir le profil d'exigences correspondant à celle-ci, à préparer une grille d’entretien, et enfin à mener l'entretien d'embauche. Nous insisterons particulièrement sur le choix des questions les plus pertinentes à poser aux candidats. De plus, les participants apprendront à effectuer le suivi de l'entretien dans les meilleures conditions et à tirer les conclusions nécessaires pour faire leur choix. Ils découvriront également comment leur entreprise peut attirer les candidats pour être perçue comme un employeur intéressant.

Qu’est-ce qu’un macrolearning ?

Un entraînement complet de vos soft skills pour une formation continue et un développement personnel approfondis ! Un macro-apprentissage est un cours en ligne classique d’une durée d’environ 50 minutes. C’est un format intensif qui favorise le développement de vos compétences et vous permet d’affiner votre profil personnel. Pour un parcours d’apprentissage encore plus complet, les macro-apprentissages de PINKTUM peuvent également être combinés avec des microapprentissages sur des sujets connexes.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

  • Responsables d'équipe

  • Responsables avec des responsabilités RH

  • Employés d'un service RH

Objectifs d'apprentissage

  • Rédiger la description du poste

  • Élaborer le profil d'exigences

  • Mener l'entretien d'embauche

  • Poser les bonnes questions

  • Tirer les bonnes conclusions

Compétences

Réfléchir comme un entrepreneur
Établir l'ordre de priorité des décisions à prendre
Transmettre les informations
Rallier les employés
Coordonner
Choisir les employés
Représenter l'entreprise
Agir avec équité et intégrité

Outil auteur

Rise

Méthodes

Des mises en scène professionnelles
Messages clés
Vidéoconférences modérées
Contrôle des connaissances
Éléments interactifs
Vidéos illustratives animées
Mises en situation
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