Team Culture Workshop

microlearning

Common rules and values create a good basis for harmonious and effective teamwork. To develop them, a team culture workshop is suitable.

Qu'est-ce qu'un microlearning?

L’idéal pour intégrer l’entraînement des soft skills à un quotidien chargé ! Vous n’avez pas besoin deconnaissances préalables pour suivre ce type de formation. Un micro-apprentissage est uneformation en ligne compacte, que vous pouvez suivre en quelques minutes. Ce format est parfaitpour rafraîchir rapidement vos connaissances (ce sont les « Savoirs ») ou vous inspirer une solutiondans les situations difficiles (les « Défis »). Un microlearning peut être combiné avec desmacrolearnings adaptés ou être utilisé comme format d'apprentissage autonome.

Classification
Know How

Un microlearning « Savoir » vous explique un sujet spécifique en quelques minutes. L'accent mis surles connaissances. Ce format répond aux questions qui peuvent émerger dans votre travail quotidien.C’est une méthode très efficace pour rafraîchir vos connaissances à petites doses.

Groupe cible

  • Employees with or without management roles

Objectifs d'apprentissage

  • Hold a team culture workshop and create a basis for good and effective teamwork

Compétences

Renforcer l'esprit d'équipe

Outil auteur

Rise

Microlearnings recommandés pour vous
Aufgaben im Blick behalten mit Stand-up-Meetings
microlearningGarder une vue d’ensemble grâce aux réunions quotidiennes
Wertstrom verschlanken mit Line Balancing
microlearningUse Line balancing to streamline the value stream
Kreativität fördern mit der Walt-Disney-Methode
microlearningEncouraging creativity using the Walt Disney method
Nouvelles e-trainings de PINKTUM
Mit Selbstvertrauen ins KI-Zeitalter
macrolearningEntrer avec confiance dans l’ère de l’IA
Fluktuation aktiv senken
macrolearningRéduire le taux de rotation du personnel
Bindungskräfte entfalten – Mitarbeitende zu Partnern machen
macrolearningRenforcer les liens – Transformer ses employés en partenaires