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Con el nuevo año, las evaluaciones del personal están en la orden del día de la mayoría de las empresas. Seguro que más de uno habrá tenido una experiencia algo desagradable en estas reuniones. Y, es que, en este tipo de reuniones ¿quién no tiene sentimientos encontrados?
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Equipos híbridos: fomentar el trabajo en equipo

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Mostrar una actitud convincente en línea y en persona

Aquí aprenderá a argumentar con plena convicción. Al fin y al cabo, lo que cuenta no es solo el contenido de los argumentos, sino también la forma en que los transmite.
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¿Qué es la gestión del tiempo? Ya lo dijo el filósofo Seneca: «No tenemos insuficiente tiempo, sino demasiado tiempo que no utilizamos adecuadamente». Y en eso consiste exactamente la mejora de la gestión del tiempo: en gestionar y distribuir el tiempo disponible de forma que se cumplan las tareas esenciales. ¿Quién no ha pasado esta […]
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