¿Cuál es la mejor manera de aprender? 10 consejos para un aprendizaje efectivo
¿Eres de los que se distrae a menudo mientras aprende, no puede concentrarse y siente que no retiene lo que ha aprendido? ¿Sientes que tus empleados quieren aprender, pero no saben cómo retener los conocimientos adquiridos?
Trabajo ágil: técnicas ágiles para el trabajo diario, las reuniones y los talleres
La agilidad es la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios. Y el trabajo ágil es un tema que está en la agenda de cada vez más empresas. Tanto los empleados como los directivos deben estar preparados para el trabajo ágil.
Design thinking o pensamiento de diseño: sé innovador en tan solo 6 pasos
Productos, servicios y modelos de negocio innovadores… En los tiempos que corren, las empresas necesitan generar nuevas ideas constantemente. ¿Qué productos desean obtener nuestros clientes? ¿Qué esperan de nuestros servicios?
Competencias Interpersonales y Competencias Genéricas como Competencias Clave
¿Qué son las competencias interpersonales y por qué se consideran, junto con las competencias genéricas, la clave de la competitividad y una medida eficaz contra la escasez de trabajadores cualificados?
Gestión de cuentas clave: la estrategia para lograr muchas ventas
Un cliente satisfecho es un cliente feliz, y un cliente feliz siempre vuelve. Y, te preguntarás, ¿cómo puedo conseguirlo? Con la comercialización estratégica, es decir, la gestión de cuentas clave.
Redes de contactos profesionales cómo sacarles el máximo partido
El teléfono es una de las herramientas más usadas para hablar con los clientes. Ya sea en el departamento de ventas o en atención al cliente. A pesar de disponer del correo electrónico, la mensajería instantánea y las redes sociales, aún se valora mucho más el resultado de una buena conversación con el cliente.
Consejos para teletrabajar eficazmente
Aparte de ventajas como un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, más tiempo libre y mayor productividad, el teletrabajo también plantea algunos retos.
Redes de contactos profesionales: cómo sacarles el máximo partido
Las redes de contactos desempeñan un papel importante tanto para los particulares como para las empresas. Los que están bien conectados también saben que la creación de redes es una tarea divertida, pero que nunca termina.
Así puede convertirse en una líder!
El dilema del liderazgo femenino: entre conflictos de roles y estereotipos
Liderazgo lateral – Lograr los objetivos juntos
Con la ayuda del liderazgo lateral, los empleados deben estar motivados para lograr un objetivo común bajo la dirección del gerente, sin ninguna responsabilidad de gestión disciplinaria.