Salud mental: Proteger la salud mental de los empleados

El bienestar mental de los miembros de tu equipo es importante para ti como directivo. ¡Logo! Porque el mundo evoluciona muy rápido y nos plantea muchos retos tanto profesionales como privados. ¿Qué puedes hacer para proteger y mejorar la salud mental de tus empleados? ¡Y por supuesto cuidando la tuya propia! Tenemos algunos consejos para ti.

Cultura positiva del error: cómo desarrollarla en tu papel de directivo

Römische Statue mit digitalem Glitch

A nadie le gusta cometer errores. Sin embargo, estos siempre van a ocurrir, porque ningún ser humano es perfecto. Si las empresas los afrontan abiertamente, los errores pueden incluso dar lugar a procesos de aprendizaje e innovaciones. Pero ¿cuál es el truco para que esto funcione? Una cultura positiva del error. En esta entrada de blog, encontrarás información sobre cómo la dirección y los ejecutivos pueden integrar este tipo de cultura en sus empresas.

Cooperación entre generaciones

La esperanza de vida está aumentando en todo el mundo, al igual que la edad de jubilación. Esto implica que el rango de edad de los empleados se está ampliando en cada vez más empresas. Cuatro, a veces incluso cinco, generaciones trabajan juntas en la actualidad. En esta mezcla tan diversa de generaciones, es importante aprender unos de otros y saber hacer compromisos o llegar a acuerdos. Pero ¿cómo se consigue?

Salud en el lugar de trabajo: atención plena para un mayor bienestar

entrada de blog aprenderás a cuidarte también durante las horas de trabajo. Descubre qué puedes comer entre horas y en las pausas sin dejar de ser saludable, aprende a conciliar mejor la vida laboral y familiar y descubre cómo el «liderazgo saludable» puede ayudarte a mantenerte en plena forma cada día. Así podrás mantenerte sano, tanto en el trabajo como fuera de él.

Herramientas en la era de la IA

La revolución de la IA está en pleno apogeo y es probable que tu sector también se vea afectado por los cambios. Pero no tengas miedo: nosotros te recomendamos una serie de habilidades interpersonales que puedes perfeccionar para sacarle el máximo partido a la IA en el futuro.

Cómo conseguir que la formación digital sea todo un éxito en tu empresa

Los cursos en línea lideran el sector de la formación profesional continua y seguirán desempeñando un papel central en el futuro. El contenido y las tecnologías son cada vez mejores y más sofisticados. Pero hay un factor crucial que las empresas suelen pasar por alto al introducir la formación digital: los propios alumnos. En esta entrada de blog te mostramos por qué es imprescindible darles más importancia a los alumnos y cómo crear una cultura del aprendizaje en la que aprender se valore, fomente y acompañe.

Cansado y apagado: ¿qué es el burnout y cómo puede prevenirse?

En los últimos diez años se ha duplicado el absentismo laboral debido a enfermedades mentales. ¿Sientes que estás estresado o a punto de sufrir un burnout? En este artículo te contamos qué hay exactamente detrás de este fenómeno, los síntomas y cómo combatirlo.

Liderar con aprecio usando elogios y mostrando reconocimiento

¿Tú también eres de los que subestiman el poder de los elogios? Si es así, no te preocupes, porque no estás solo. Muchos líderes tienen esa misma opinión, pero lo cierto es que los elogios y el reconocimiento ofrecen muchos beneficios. Aprende a elogiar con eficacia, a mostrar aprecio y a aceptar cumplidos con estilo.

Gestión lean: de lo básico a lo avanzado

Hacer uso de la gestión lean se traduce en unos procesos optimizados y, por tanto, en una mayor creación de valor. Con las herramientas adecuadas, todos los empleados y directivos pueden contribuir a este proceso. Lo importante es saber reconocer y reducir los residuos. De este modo, se pueden eliminar todas aquellas actividades que no supongan un valor añadido para la empresa. En este artículo te contamos cuáles son los métodos y las herramientas que puedes utilizar con tu equipo para que la gestión de vuestro trabajo sea lo más «lean» posible