{"id":13439,"date":"2024-11-28T13:43:38","date_gmt":"2024-11-28T12:43:38","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress.pinktum.dev\/apprendre-avec-succes\/"},"modified":"2025-05-14T14:46:06","modified_gmt":"2025-05-14T12:46:06","slug":"lernerfolg","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/service\/lernerfolg\/","title":{"rendered":"Int\u00e9gration"},"content":{"rendered":"\t\t
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Int\u00e9gration<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Satisfaction et succ\u00e8s \u00e0 long terme gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019e-learning : PINKTUM vous aide \u00e0 ancrer l\u2019apprentissage num\u00e9rique dans votre culture d\u2019entreprise. <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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NOUVELLE CULTURE D\u2019APPRENTISSAGE\u00a0 <\/span><\/strong>en cinq \u00e9tapes<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Nous savons \u00e0 quel point il peut \u00eatre complexe d\u2019introduire des formations num\u00e9riques dans les entreprises. Avec PINKTUM, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une expertise de longue date pour ancrer cette culture d\u2019apprentissage num\u00e9rique de mani\u00e8re p\u00e9renne. Avec PINKTUM Success, r\u00e9ussissez \u00e0 mettre en place l\u2019e-learning dans votre entreprise en cinq \u00e9tapes. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Pr\u00eat \u00e0 d\u00e9marrer<\/div><\/div><\/div>
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Introduction<\/div><\/div><\/div>
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Culture d\u2019apprentissage<\/div><\/div><\/div>
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Contr\u00f4le<\/div><\/div><\/div>
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Community<\/div><\/div><\/div>\n \t\t\t <\/div>\n\t\t\t
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Bien commencer avec PINKTUM<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pr\u00e9paration et int\u00e9gration des formations en ligne de PINKTUM pour votre d\u00e9veloppement RH<\/p>\n

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  • Acc\u00e8s \u00e0 nos formations en ligne<\/li>\n
  • Webinaire d\u2019introduction pour vous aider \u00e0 bien d\u00e9marrer<\/li>\n
  • R\u00e9ponses \u00e0 vos questions<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Lancement de nos formations en ligne<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \u00c9laborer des objectifs concrets et planifier leur mise en \u0153uvre \u00e0 long terme<\/p>\n

      \n
    • Atelier pour mettre au point un concept d\u2019apprentissage individualis\u00e9<\/li>\n
    • Introduire les formations en ligne de mani\u00e8re structur\u00e9e<\/li>\n
    • Discussion des questions en suspens<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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      Strat\u00e9gie concernant la culture d\u2019apprentissage<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      \u00c9tablir l\u2019e-learning de mani\u00e8re professionnelle, efficace et p\u00e9renne dans la culture d\u2019entreprise<\/p>\n

        \n
      • Conseils techniques de la part de nos experts de l\u2019apprentissage<\/li>\n
      • Atelier strat\u00e9gique sur la culture d\u2019apprentissage num\u00e9rique<\/li>\n
      • S\u2019inspirer des meilleures pratiques pour une efficacit\u00e9 optimale <\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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        Contr\u00f4le apr\u00e8s 6-8 semaines<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        Analyser le potentiel de d\u00e9veloppement de la culture d\u2019apprentissage num\u00e9rique au cours des premiers mois<\/p>\n

          \n
        • \u00c9valuer les mesures mises en place en mati\u00e8re de culture d\u2019apprentissage<\/li>\n
        • Analyser le succ\u00e8s et les possibilit\u00e9s de promouvoir la formation en ligne<\/li>\n
        • Approfondir les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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          PINKTUM Community<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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          Enthousiasme pour l\u2019e-learning, \u00e9change et soutien<\/p>\n

            \n
          • Un soutien continu de la part de notre \u00e9quipe<\/li>\n
          • Possibilit\u00e9 d\u2019\u00e9changes r\u00e9guliers et personnels<\/li>\n
          • Bulletins d\u2019information, \u00e9v\u00e9nements, mises \u00e0 jour et nombreux autres avantages<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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            Quelle est l\u2019ambition de PINKTUM Success ?<\/div>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
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            La culture de l\u2019apprentissage num\u00e9rique ne peut prendre racine dans une entreprise que si elle est pleinement et activement v\u00e9cue. PINKTUM Success est la solution que nous proposons aux services RH pour les conseiller et les accompagner dans la mise en place r\u00e9ussie de l\u2019e-learning en l\u2019entreprise. Nous vous aidons \u00e0 surmonter les obstacles \u00e0 la formation RH num\u00e9rique. Vous pourrez ainsi augmenter la proportion de participation \u00e0 l\u2019e-learning et renforcer l\u2019acceptation interne de ce mode d\u2019apprentissage. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>

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            Quelle est l\u2019expertise de PINKTUM Success ?<\/div>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
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            L\u2019\u00e9quipe de conseil de PINKTUM Success couvre les domaines de comp\u00e9tence suivants : le service client, le conseil client et le d\u00e9veloppement RH. Notre expertise strat\u00e9gique et pratique pour le d\u00e9veloppement du personnel bas\u00e9 sur l\u2019e-learning est en outre soutenue par notre soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>

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            Qui a acc\u00e8s \u00e0 PINKTUM Success ?<\/div>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
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            Actuellement, PINKTUM Success est disponible pour les nouveaux clients avec un mod\u00e8le de licences \u00ab Corporate \u00bb. Notre service de conseil est d\u00e9j\u00e0 inclus dans ce mod\u00e8le, sans frais suppl\u00e9mentaires. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par PINKTUM Success. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>

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            Dans quel laps de temps se d\u00e9roulent les \u00e9tapes de PINKTUM Success ?<\/div>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
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            Les trois premi\u00e8res \u00e9tapes vous pr\u00e9parent de mani\u00e8re optimale \u00e0 l\u2019introduction de l\u2019e-learning et doivent \u00eatre men\u00e9es parall\u00e8lement \u00e0 votre lancement, durant les premi\u00e8res semaines. L\u2019objectif de la quatri\u00e8me et de la cinqui\u00e8me \u00e9tape est de vous accompagner de mani\u00e8re optimale apr\u00e8s le stade d\u2019introduction. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>

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            Les cinq \u00e9tapes de PINKTUM Success doivent-elles toujours \u00eatre respect\u00e9es ?<\/div>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
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            Pour bien r\u00e9ussir \u00e0 mettre en place l\u2019e-learning dans votre entreprise, nous vous recommandons de suivre toutes les \u00e9tapes de PINKTUM Success. Cependant, nous adaptons les diff\u00e9rentes \u00e9tapes en \u00e9troite collaboration avec vous, en fonction de vos besoins et de vos priorit\u00e9s. Il n\u2019est donc pas toujours n\u00e9cessaire de suivre les cinq \u00e9tapes d\u00e9crites. Cependant, notre longue exp\u00e9rience a prouv\u00e9 que ces \u00e9tapes produisaient les meilleurs r\u00e9sultats. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Int\u00e9gration Satisfaction et succ\u00e8s \u00e0 long terme gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019e-learning : PINKTUM vous aide \u00e0 ancrer l\u2019apprentissage num\u00e9rique dans votre culture d\u2019entreprise. NOUVELLE CULTURE D\u2019APPRENTISSAGE\u00a0 en cinq \u00e9tapes Nous savons \u00e0 quel point il peut \u00eatre complexe d\u2019introduire des formations num\u00e9riques dans les entreprises. Avec PINKTUM, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une expertise de longue date pour ancrer […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":14622,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"referenzen":[],"class_list":["post-13439","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13439","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13439"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13439\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"referenzen","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/referenzen?post=13439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}