{"id":10785,"date":"2024-10-22T17:23:11","date_gmt":"2024-10-22T15:23:11","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress.pinktum.dev\/macrolearnings\/laterale-fuehrung-wirksam-fuehren-ohne-vorgesetztenfunktion\/"},"modified":"2025-04-01T11:20:11","modified_gmt":"2025-04-01T09:20:11","slug":"leadership-horizontal-diriger-avec-succes-sans-occuper-une-position-superieure","status":"publish","type":"macrolearnings","link":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/macrolearnings\/leadership-horizontal-diriger-avec-succes-sans-occuper-une-position-superieure\/","title":{"rendered":"Leadership horizontal\u00a0:\u00a0diriger avec succ\u00e8s sans occuper une position sup\u00e9rieure"},"content":{"rendered":"\n

De plus en plus de projets sont r\u00e9alis\u00e9s en dehors de la hi\u00e9rarchie d’entreprise traditionnelle, au sein d’\u00e9quipes compos\u00e9es de membres d’un m\u00eame service ou m\u00eame de diff\u00e9rentes entreprises sur la base de leurs comp\u00e9tences. Dans ce type d’\u00e9quipe, il n’y a souvent pas de leader responsable de la discipline. L’\u00e9quipe a plut\u00f4t un responsable horizontal. Cette personne est donc responsable des r\u00e9sultats du projet, mais sans \u00eatre un sup\u00e9rieur charg\u00e9 de l’\u00e9quipe. Dans cette formation, nous allons d\u00e9tailler pr\u00e9cis\u00e9ment les caract\u00e9ristiques sp\u00e9cifiques du leadership horizontal. Nous utiliserons un exemple concret pour vous montrer comment il se met en place dans la pratique et quels outils sont les plus importants.<\/p>\n\n\n\n

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Groupe cible<\/h2>\n\n\n\n
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  • Cadres responsables des r\u00e9sultats d’un projet ou d’une mission, mais sans \u00eatre des sup\u00e9rieurs charg\u00e9s de la discipline au sein de l’\u00e9quipe.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Objectifs d’apprentissage<\/h2>\n\n\n\n
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    • Conna\u00eetre l’importance et la pertinence du leadership horizontal<\/li>\n\n\n\n
    • Conna\u00eetre la diff\u00e9rence entre les leaderships horizontal et hi\u00e9rarchique<\/li>\n\n\n\n
    • Comprendre comment fonctionne le leadership horizontal sans composante disciplinaire<\/li>\n\n\n\n
    • D\u00e9couvrir et utiliser les outils du leadership horizontal<\/li>\n\n\n\n
    • D\u00e9couvrir et pr\u00e9server une mani\u00e8re constructive de g\u00e9rer d’\u00e9ventuels conflits<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

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      Develop Others<\/p>\n","protected":false},"featured_media":8867,"parent":0,"template":"","class_list":["post-10785","macrolearnings","type-macrolearnings","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/macrolearnings\/10785","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/macrolearnings"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/macrolearnings"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/macrolearnings\/10785\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}