Typgerecht führen – Mitarbeitende individuell zu Leistungsstärke und Kundenfokus anleiten

Typgerecht führen – Mitarbeitende individuell zu Leistungsstärke und Kundenfokus anleiten
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Les bases du leadership

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Durée totale 70 minutes

Auf jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter typgerecht einzugehen, kann große Chancen in der Führung von Mitarbeitenden und Teams bieten. Das E⁠-⁠Training stellt verschiedene Typenmodelle aus der Persönlichkeitspsychologie vor und bietet die Möglichkeit, zunächst den eigenen Persönlichkeitstyp einzuschätzen. Schließlich gibt es Ratschläge, wie man auch die Persönlichkeitstypen der Mitarbeitenden besser einschätzen kann, um ihre Arbeitsbedingungen und Aufgaben typgerecht zu gestalten. Auch beim Lösen von Konflikten und dem Zusammenstellen von Teams kann es sich lohnen, einen typgerechten Ansatz zu wählen – hierzu erhalten die Teilnehmenden ebenfalls Tipps und Hinweise.

Aperçu du e-learning

Objectifs d'apprentissage

  • Verstehen, was Typenmodelle sind und wie sie unsere Arbeitswelt vereinfachen, aber auch beschränken

  • Mitarbeitende entlang eines Typenmodells einschätzen lernen

Compétences

Motiver les employés
Donner un feedback
Résoudre des conflits
Renforcer l'esprit d'équipe
Soutenir les employés

Outil auteur

Rise

Méthodes

Des mises en scène professionnelles
Messages clés
Vidéos illustratives animées
Contrôle des connaissances
Vidéoconférences modérées
Éléments interactifs
Mises en situation
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