Assurer la gestion des phases d’équipe

Teamphasen erfolgreich gestalten
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La gestion d´équipe

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Durée totale 70 minutes

Les quatre phases de l'équipe selon Bruce Tuckman constituent le socle de cette formation en ligne. Les participants apprendront comment accompagner leur équipe de manière proactive à travers les différentes phases de l'équipe. Cette formation en ligne aborde chaque phase d'équipe individuellement et présente leurs caractéristiques essentielles à l'aide de mises en scène convaincantes. Les participants en apprendront ainsi davantage sur les instruments de gestion adaptés à chaque phase d'équipe. Les cinq dysfonctionnements d'une équipe selon Lencioni sont présentés dans un autre chapitre. La formation contient également des listes de vérification, des exercices et des mises en situation. L'objectif de cette formation en ligne est d’accompagner les participants dans le développement de leurs compétences.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

Les collaborateurs amenés à animer des équipes virtuelles et/ou agiles, les chefs de projet et managers juniors dans leur première expérience de management.

Objectifs d'apprentissage

  • Connaître les quatre phases de l'équipe selon Bruce Tuckman

  • reconnaître dans quelle phase se trouve l'équipe

  • utiliser les bons instruments de management dans chaque phase

  • apprendre à assurer une transition en douceur entre les quatre phases : la formation, l'assaut, la normalisation et l’exécution.

Compétences

Travailler au sein d'un réseau
Analyser les situations
Gérer une équipe
Prendre des responsabilités

Outil auteur

Rise

Méthodes

Vidéoconférences modérées
Vidéos illustratives animées
Mises en situation
Des mises en scène professionnelles
Éléments interactifs
Messages clés
Contrôle des connaissances