Comment concevoir et préparer une formation

Trainings vorbereiten und konzipieren
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La formation des formateurs

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Durée totale 70 minutes

L’un des formats essentiels pour un transfert efficace des connaissances est la formation en face à face. Dans cette formation standard en ligne, les participants reçoivent les bases de la planification et de la conception d’une formation en classe. Il s’agit d’obtenir (et, si nécessaire, de demander) un briefing axé sur les objectifs, d’élaborer les objectifs de la formation, de planifier le contenu et les méthodes, et de prendre aussi en compte les défis organisationnels.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

Des spécialistes qui souhaitent transmettre leur savoir-faire à leurs employés et collègues ; Des formateurs qui souhaitent s'impliquer davantage dans la conception des cours

Objectifs d'apprentissage

  • Obtenir des briefings professionnels et s'assurer que vous comprenez ce que veut le client

  • Analyser les participants potentiels en fonction de facteurs clés

  • Être capable de rendre les objectifs de la formation compréhensibles

  • Connaître et utiliser les méthodes et techniques de compilation de contenu

  • Tenir compte des exigences organisationnelles et élaborer des documents de séminaires professionnels

Compétences

Adopter une approche tournée vers l'objectif
Analyser les situations
Transmettre les informations
Se mettre d'accord sur les objectifs
Élaborer des stratégies

Outil auteur

Rise

Méthodes

Vidéoconférences modérées
Vidéos illustratives animées
Mises en situation
Des mises en scène professionnelles
Éléments interactifs
Messages clés
Contrôle des connaissances