Das Führen virtueller Teams geht mit einigen Herausforderungen einher. Um diese gekonnt zu meistern, erfahren die Teilnehmenden in diesem E-Training, wie sie die Zusammenarbeit in virtuellen Teams stärken und die Arbeitsmotivation fördern können. Auch lernen sie, Vertrauen aufzubauen, die soziale Vernetzung der Mitarbeitenden zu unterstützen und adäquat Feedback im virtuellen Raum zu geben sowie anzunehmen.
Führungskräfte im Vertrieb von Versicherungsprodukten
Virtuelle Teams motivieren, um die Qualität der Kundenberatung sicherzustellen
Vertrauen in virtuellen Teams aufbauen
Die soziale Vernetzung in virtuellen Teams fördern
Feedback in virtuellen Settings souverän geben und annehmen, um die Qualität der Kundenberatung stetig zu optimieren