La gestión del cambio: conformar satisfactoriamente los procesos del cambio

Change Management – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
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Estilos y funciones de liderazgo

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Tiempo total 60 minutos

Moderación profesional, secuencias de vídeo y vídeos explicativos para que los impulsores comprendan cómo conformar satisfactoriamente los procesos del cambio. Este curso de aprendizaje virtual presenta los modelos de cambio más conocidos, acompañados de las fases individuales de un proceso de cambio. También detalla las medidas y las herramientas concretas que se utilizan en cada fase, y aporta nuevas ideas para vencer la resistencia. Perguntas de opción múltiple, tareas de consolidación, mensajes clave y una prueba final de evaluación que le ayudan a afianzar los contenidos.

Teaser

Grupo objetivo

Líderes de equipo; impulsores de cambio; directores con responsabilidades de RR. HH.; empleados de departamentos de RR. HH.

Objetivos de aprendizaje

  • Aprender a conformar satisfactoriamente los procesos de cambio

  • Conocer las semejanzas de los modelos de cambio más populares

  • Familiarizarse con los pasos que implican la gran mayoría de los procesos de cambio

  • Aprender las medidas y las herramientas específicas para los pasos individuales

  • Entender cómo abordar la resistencia

Habilidades

Mostrar confianza
Actuar con valentía
Informar a los demás
Ser fiable
Asumir responsabilidad
Apoyar a los empleados
Gestión del stress

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Videoconferencias moderadas
Vídeos explicativos animados
Tareas de Transferencia
Escenas representadas
Elementos interactivos
Mensajes clave
Pruebas de conocimiento