Claves para delegar tareas correctamente
macrolearning
Correspondencia de los Microlearnings
Certificado de finalización
Delegar es mucho más que dar una orden de hacer algo. En este curso de formación virtual los participantes aprenderán a distinguir entre las tareas que, por lo general, pueden delegar, y aquellas que no pueden bajo ninguna circunstancia. También aprenderán a desarrollar perfiles de requisitos antes de poder asignar las actividades correspondientes a los empleados adecuados. Una vez presentados estos conceptos, se explicarán las cuatro fases comprendidas en la delegación de tareas. Y, por último, los participantes aprenderán a evitar la devolución de tareas previamente delegadas y a comprobar condiciones y plazos de entrega.
¿Qué es un macroaprendizaje?
Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en eldesarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertascompetencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia deaprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajesde la misma temática.
Tráiler
Detalles del curso
Grupo objetivo
Empleados que vayan a convertirse en managers
managers con experiencia que necesiten aprender a delegar de forma sostenible.
Objetivos de aprendizaje
Ser capaz de distinguir entre las tareas que pueden delegarse y las que no
Delegar tareas con profesionalidad mediante una comunicación adecuada
Familiarizarse con las herramientas de supervisión de las tareas delegadas
Reconocer y abordar constructivamente a personas que delegan las tareas que se les han asignado
Delegar de manera que los miembros de un equipo puedan crecer
