El arte de contar historias en el mundo laboral
macrolearning
Correspondencia de los Microlearnings
Certificado de especialización
Las historias transmiten la información de forma más dinámica, eficaz y emocional que los datos y las cifras. De esta forma se puede introducir el arte de contar historias o storytelling en todas las empresas, ya que puede aplicarse en muchas situaciones, ya sea en las conversaciones dentro de un equipo o con los clientes. En esta formación en línea explicamos qué es el arte de contar historias y cómo funciona. Vídeos, consejos, ayudas mnemotécnicas, instrucciones y esquemas nos ayudan a construir una buena historia. El alcance de los objetivos didácticos está asegurado gracias a los cuestionarios, las tareas de consolidación y una prueba final.
¿Qué es un macroaprendizaje?
Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en eldesarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertascompetencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia deaprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajesde la misma temática.
Tráiler
Detalles del curso
Grupo objetivo
directivos,
jefes de equipo,
gestores de proyecto,
administradores de cuentas y ventas que quieren presentar mejor sus ideas.
Objetivos de aprendizaje
Contar historias para transmitir cuestiones complejas.
Contar historias es una técnica que podemos aplicar en cualquier ámbito.
Aplicar la narración de historias en la gestión de equipos y proyectos.
Aprender a crear historias para su empresa.
Los principios por los que se componen las historias.
Los cinco pasos necesarios para crear una buena historia.
