conflictos estratégicos, conflictos de valores, conflictos personales y conflictos organizacionales. En este curso, los participantes aprenderán a diferenciar los diferentes tipos de conflicto. Esto les permitirá analizar las causas de los conflictos y, por tanto, desarrollar soluciones rápidas y específicas. Con la ayuda de aportaciones teóricas, escenas ejercicios, los participantes podránaplicar y poner en práctica lo aprendido en su entorno real.
Empleados que trabajan en equipo
líderes con experiencia que quieren refrescar sus conocimientos en el ámbito de la resolución de conflictos.
Reconocer los diferentes tipos de conflicto
Identificar los conflictos estratégicos
Reconocer los conflictos de valores; Reconocer los conflictos organizacionales; Reconocer los conflictos personales; Reconocer los conflictos estructurales; Ser capaz de actuar adecuadamente ante cada tipo de conflicto.
Reconocer los conflictos organizacionales
Reconocer los conflictos personales;
Reconocer los conflictos estructurales