Scrum: Presentación

Scrum – Der Überblick
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Agilidad e innovación

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Tiempo total 80 minutos

El aprendizaje a distancia muestra los antecedentes y el desarrollo de Scrum. Esto permite que los participantes clasifiquen y comprendan Scrum. El centro está compuesto por los fundamentos de Scrum tal y como los describió Jeff Sutherland en su libro "La revolución de Scrum". Las referencias al principio de Toyota y al método Planificar-Hacer-Verificar-Actuar demuestran que Scrum presentaba ya desde el inicio un horizonte más amplio que el desarrollo de software. Basándose en ello, las características esenciales de Scrum se describen como: trabajo en equipos, trabajo enfocado y división en responsable de producto, responsable de Scrum y equipo Scrum. Los participantes también aprenden cómo es la organización básica de un proyecto según Scrum. El aprendizaje a distancia les proporcionará a todos los participantes un alto nivel de compresión de Scrum. Es ideal para la preparación de proyectos Scrum y para la preparación de diferentes funciones Scrum.

Teaser

Grupo objetivo

Empleados de cualquier nivel jerárquico que trabajarán en equipos Scrum en el futuro; empleados que están interesados en Scrum o se están preparando para la educación superior o quieren convertirse en responsable de producto o responsable de Scrum

Objetivos de aprendizaje

  • Entender en qué consiste Scrum

  • Aprender cómo funciona Scrum

  • Identificar las funciones importantes en Scrum

  • Entender cómo se organiza una tabla Scrum

  • Aprender a implementar un proyecto basado en Scrum

Habilidades

Analizar situaciones
Coordinar
Adoptar un enfoque centrado en los objetivos
Optimizar continuamente
Trabajar adoptando un enfoque centrado en el cliente
Ser adaptable

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Escenas representadas
Tareas de Transferencia
Pruebas de conocimiento
Vídeos explicativos animados
Videoconferencias moderadas
Mensajes clave
Elementos interactivos