Herramientas ágiles para el día a día
macrolearning
Correspondencia de los Microlearnings
Certificado de finalización
Esta formación ofrece un resumen general de las técnicas ágiles más comunes y sirve de base para que los participantes puedan decidir si estas técnicas son de utilidad para su trabajo diario, y si es así, cuáles de ellas son las idóneas para su empresa. No se centra en explicar los métodos y técnicas de manera exhaustiva, sino más bien en presentar un abanico de posibilidades que poder aplicar con relativa facilidad, incluso en el caso de trabajos no ágiles. La atención se centra claramente en la aplicación y los consejos. Los tres ejes temáticos son la cooperación, la comunicación y la gestión del tiempo.
¿Qué es un macroaprendizaje?
Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en eldesarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertascompetencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia deaprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajesde la misma temática.
Tráiler
Detalles del curso
Grupo objetivo
Empleados y directivos que actualmente siguen trabajando en estructuras más bien tradicionales y que no han usado o apenas han usado métodos ágiles, pero que quieren y pueden integrar estas técnicas en su trabajo diario.
Por lo tanto, se requiere una cierta dosis de sinceridad a la hora de expresar una opinión y apertura.
Objetivos de aprendizaje
Entender el trabajo ágil y conocer las diferencias entre las técnicas y los métodos ágiles.
Aprender a mejorar la comunicación a través de técnicas ágiles.
Utilizar técnicas ágiles para planificar el tiempo y organizar el equipo.
Mejorar la calidad y la eficacia con la ayuda de técnicas ágiles.
Entender el término customer centricity.
