Desarrollo de una mentalidad ágil

Agiles Mindset entwickeln
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Agilidad e innovación

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Tiempo total 80 minutos

La atención se centra en las lecciones en vídeo y en un cuaderno de trabajo. En las lecciones en vídeo, un presentador profesional explica detalladamente el tema. Interpreta las escenas en vídeo y utiliza vídeos explicativos para mostrar la creación y efecto de diferentes mentalidades. Las tareas de consolidación ayudan a que los participantes reflexionen sobre su propia mentalidad. El cuaderno de trabajo sirve para desarrollar sistemáticamente nuevas perspectivas. El cuaderno de trabajo también se puede utilizar para organizarse uno mismo el aprendizaje, así como para trabajar en grupos de aprendizaje.

Teaser

Grupo objetivo

Los miembros de equipos adoptando el trabajo ágil; empleados de todos los niveles jerárquicos que están interesados en el tema y quieren identificar y ampliar su mentalidad

Objetivos de aprendizaje

  • Comprender cómo las mentalidades dan forma a nuestro comportamiento

  • Comprender por qué deberían cuestionarse y ajustarse continuamente las mentalidades

  • Aprender a identificar su tipo de mentalidad

  • Identificar el tipo de mentalidad tiene su equipo y su empresa

  • Aprender lo que puede hacer para ampliar la mentalidad de su equipo o su empresa

Habilidades

Ser autocrítico
Pensar abiertamente
Ser adaptable
Analizar situaciones
Demostrar confianza
Optimizar continuamente

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Videoconferencias moderadas
Escenas representadas
Vídeos explicativos animados
Tareas de Transferencia
Pruebas de conocimiento
Mensajes clave
Elementos interactivos
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