Agile Führung – Mitarbeitende im eigenverantwortlichen und kundenorientierten Handeln fördern

Agile Führung – Mitarbeitende im eigenverantwortlichen und kundenorientierten Handeln fördern
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Agilidad e innovación

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Duración 50 minutos

Dieses E⁠-⁠Training definiert und beschreibt das Konzept der agilen Führung. Die Herausforderungen des modernen Führungsalltags erfordern neue Einstellungen und Methoden von Führungskräften. Die Teilnehmenden lernen, ein agiles Führungsmindset, -skillset und -toolset zu entwickeln und ihre Teams entlang der fünf Dimensionen agiler Führung zu managen. So werden optimale Rahmenbedingen für kundenorientiertes Handeln geschaffen.

Tráiler

Grupo objetivo

  • Führungskräfte im Vertrieb von Versicherungsprodukten

Objetivos de aprendizaje

  • Verstehen, dass für agile Führung ein agiles Mindset, Skillset und Toolset nötig sind

  • Die Bedeutung von Mindsets kennen und ein agiles Führungsmindset entwickeln

  • Die wichtigsten Skills für agiles Führen kennen, um den Kundenkontakt nachhaltig zu verbessern

  • Die wichtigsten Tools für agiles Führen kennen, um den Mitarbeitenden optimale Rahmenbedingungen für kundenorientiertes Handeln zu bieten

Habilidades

Motivar a los empleados
Crear un marco de actuación
Demonstrar apertura
Gestionar equipos
Asumir responsabilidad
Promover la innovación
Servir de ejemplo
Proporcionar feedback

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Vídeos explicativos animados
Escenas representadas
Tareas de Transferencia
Mensajes clave
Pruebas de conocimiento
Elementos interactivos
Videoconferencias moderadas
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