Agile Führung – Mitarbeitende im eigenverantwortlichen und kundenorientierten Handeln fördern

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Agility & Innovation

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Total time 50 minutes

Dieses E⁠-⁠Training definiert und beschreibt das Konzept der agilen Führung. Die Herausforderungen des modernen Führungsalltags erfordern neue Einstellungen und Methoden von Führungskräften. Die Teilnehmenden lernen, ein agiles Führungsmindset, -skillset und -toolset zu entwickeln und ihre Teams entlang der fünf Dimensionen agiler Führung zu managen. So werden optimale Rahmenbedingen für kundenorientiertes Handeln geschaffen.

Teaser

Target group

  • Führungskräfte im Vertrieb von Versicherungsprodukten

Learning objectives

  • Verstehen, dass für agile Führung ein agiles Mindset, Skillset und Toolset nötig sind

  • Die Bedeutung von Mindsets kennen und ein agiles Führungsmindset entwickeln

  • Die wichtigsten Skills für agiles Führen kennen, um den Kundenkontakt nachhaltig zu verbessern

  • Die wichtigsten Tools für agiles Führen kennen, um den Mitarbeitenden optimale Rahmenbedingungen für kundenorientiertes Handeln zu bieten

Competencies

Motivating employees
Creating criteria for action
Demonstrating openness
Managing teams
Taking on responsibility
Encouraging innovation
Setting an example
Giving feedback

Authoring tool

Rise

Methods

Animated illustrative videos
Enacted scenes
Transfer tasks
Key messages
Knowledge Check
Interactive elements
Moderated video lectures
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