{"id":5267,"date":"2022-02-09T16:15:47","date_gmt":"2022-02-09T15:15:47","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress.pinktum.dev\/?post_type=presse&p=5267"},"modified":"2025-01-21T08:25:52","modified_gmt":"2025-01-21T07:25:52","slug":"aus-pink-university-wird-pinktum","status":"publish","type":"presse","link":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/presse\/aus-pink-university-wird-pinktum\/","title":{"rendered":"Aus Pink University wird PINKTUM. Massiver Ausbau der Studiokapazit\u00e4ten im Herzen Hamburgs"},"content":{"rendered":"\n

Mit einem Rebranding macht Pink University den Weg f\u00fcr sein beschleunigtes Wachstum in dem weltweit boomenden E-Learning-Markt frei. Der neue Markenname lautet ab sofort PINKTUM. F\u00fcr die Expansion mietet das Unternehmen in Erg\u00e4nzung zum Standort M\u00fcnchen 1.900 Quadratmeter zus\u00e4tzliche Studiofl\u00e4che im historischen Geesthof in Hamburg an.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hamburg\/M\u00fcnchen, 09. Februar 2022. Als einer der f\u00fchrenden Anbieter von E-Trainings will Pink University das Momentum des weltweiten Marktwachstums nutzen und beschleunigt international expandieren. \u201eMit PINKTUM haben wir einen neuen Markennamen gefunden, der international perfekt zu uns passt,\u201c erkl\u00e4rt Philipp Mehrtens<\/strong>, Managing Director Sales. \u201ePINKTUM leitet sich aus dem weiter bestehenden Unternehmensnamen Pink University ab, der seit mehr als zehn Jahren f\u00fcr didaktische und inhaltliche Qualit\u00e4t sowie Innovationskraft steht.\u201c Die Anlehnung an das Wort Momentum soll die Dynamik vermitteln, mit der das Unternehmen die betriebliche Weiterbildung modernisiert und w\u00e4chst. Bereits im Januar 2021 starteten Dr. Wolf-Bertram von Bismarck, Philipp Mehrtens und Mehrheitsgesellschafter Joachim Pawlik (PAWLIK Group) den internationalen Expansionskurs.<\/p>\n\n\n\n

PINKTUM plant, in den kommenden f\u00fcnf Jahren f\u00fcr die internationalen M\u00e4rkte E-Trainings in zahlreichen Sprachen kulturgerecht zu erstellen. Daf\u00fcr werden Studiokapazit\u00e4ten, technologische und personelle Ressourcen erheblich ausgebaut. Bereits im vergangenen Jahr verdreifachte sich die Anzahl der Mitarbeitenden. \u201eMit der Anmietung des Geesthofs ab Juli dieses Jahres haben wir in der Medienstadt Hamburg eine neue Heimat mit idealen Rahmenbedingungen gefunden. Die neuen R\u00e4umlichkeiten erm\u00f6glichen uns volle Flexibilit\u00e4t, um Lerninhalte f\u00fcr neue Zielm\u00e4rkte zu adaptieren und unsere ambitionierten Produktionspl\u00e4ne umzusetzen.\u201c, sagt Dr. Wolf-Bertram von Bismarck, Managing Director und verantwortlich f\u00fcr die Produktion. <\/p>\n\n\n\n

Vermieter der neuen Fl\u00e4chen in Hamburg ist die alstria office REIT-AG.<\/p>\n\n\n\n

Lokalisierungsstrategie setzt Ma\u00dfst\u00e4be in der digitalen Personalentwicklung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mit der Digitalisierung und Globalisierung w\u00e4chst der Lernbedarf an einheitlichen Kompetenzen auch zur F\u00f6rderung des interkulturellen Austausches. PINKTUM f\u00f6rdert eine digitale Personalentwicklung und erweitert kontinuierlich seine E-Learning-Bibliothek mit Trainings in zahlreichen Sprachen, die auch inhaltlich auf den jeweiligen kulturellen Raum angepasst sind. Aktuell beinhaltet die Online-Bibliothek von PINKTUM \u00fcber 300 mehrsprachige E-Learnings. Noch in diesem Jahr soll das Angebot auf mehr als 500 verschiedensprachige E-Trainings ausgebaut werden. Gleiche Lerninhalte, pers\u00f6nliche Sprache, individuelle Kultur. Mit diesem Momentum setzt PINKTUM neue Ma\u00dfst\u00e4be in der digitalen Personalentwicklung.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcber PINKTUM<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PINKTUM ist einer der f\u00fchrenden Anbieter von E-Learnings und webbasierten Trainings f\u00fcr die effektive und nachhaltige Personalentwicklung in Unternehmen. Seit mehr als zehn Jahren begeistern die hochwertigen digitalen Lernerlebnisse Mitarbeitende. Die E-Learnings f\u00f6rdern eine interkulturelle und barrierefreie Personalentwicklung. Die international preisgekr\u00f6nte Online-Bibliothek von PINKTUM umfasst mehr als 300 videobasierte, interaktive und mehrsprachige E-Learnings. Zudem entwickelt und bietet PINKTUM modulare Lernpfade f\u00fcr die gezielte Kompetenzentwicklung auch als Blended Learning. So wird Lernen nachhaltig und zielgerichtet in den Arbeitsalltag integriert und die Selbstlernmotivation aktiviert. <\/p>\n\n\n\n

PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegr\u00fcndeten Pink University GmbH mit Firmensitz in Hamburg und M\u00fcnchen. Das Unternehmen geh\u00f6rt zur PAWLIK Group.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00dcber PAWLIK Group<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PAWLIK Group ist in Europa f\u00fchrend, wenn es um die nachhaltige Umsetzung von Strategien geht. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt aller Ma\u00dfnahmen. Die Gruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Digitalberatung. Das Unternehmen wurde 1996 von Joachim Pawlik in Hamburg gegr\u00fcndet. Mehr als 300 erfahrene Berater:innen und Mitarbeitende an international 15 Standorten begleiten Kunden weltweit bei ihren Herausforderungen. Durch Ventures und Beteiligungen an innovativen Dienstleistern weitet die PAWLIK Group ihr Leistungsangebot f\u00fcr den digitalen Wandel stetig aus. Der Beratungsansatz ist integrativ, systemisch und umsetzungsorientiert.<\/p>\n\n\n\n

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