{"id":5257,"date":"2022-08-16T16:08:31","date_gmt":"2022-08-16T14:08:31","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress.pinktum.dev\/?post_type=presse&#038;p=5257"},"modified":"2025-01-21T08:24:39","modified_gmt":"2025-01-21T07:24:39","slug":"pinktum-launch-von-innovativen-e-learnings-basierend-auf-idd-richtilinien","status":"publish","type":"presse","link":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/presse\/pinktum-launch-von-innovativen-e-learnings-basierend-auf-idd-richtilinien\/","title":{"rendered":"PINKTUM startet digitale Trainings f\u00fcr Banken und Versicherungen: Launch von innovativen E-Learnings basierend auf IDD-Richtlinien"},"content":{"rendered":"\n<p>Als f\u00fchrender Anbieter von E-Learnings und webbasierten Trainings in Deutschland,bietet PINKTUM ab August \u00fcber 50 eigenproduzierte E-Learnings basierend auf IDD-Richtlinien f\u00fcr Banken und Versicherungen an.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00fcnchen\/Hamburg 16.08.2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Das in Hamburg und M\u00fcnchen ans\u00e4ssige Unternehmen schafft damit ein neues Angebot f\u00fcr die gesetzlich vorgeschriebene IDD-Weiterbildungspflicht von Personen, die im Banken- und Versicherungswesen vermittelnd t\u00e4tig sind. Demnach m\u00fcssen nachweislich 15 Stunden im Jahr zur Weiterbildung absolviert werden. Die neuen IDD-E-Learnings von PINKTUM werden hieran ankn\u00fcpfen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Trainings bauen auf den bereits bestehenden E-Learning-Angeboten des Unternehmens auf, sind jedoch inhaltlich zielgerichtet auf die Bed\u00fcrfnisse von Banken und Versicherungen angepasst. Ab August stehen die eigenproduzierten Inhalte Mitarbeitenden aus den genannten Branchen deutschlandweit digital zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n<p>Zum Start der neuen IDD-E-Learning-Angebote erkl\u00e4rt <strong>Philipp Mehrtens<\/strong>, CSO von PINKTUM: <em>\u201eWir sehen auf dem Markt eine gro\u00dfe Nachfrage nach IDD-Weiterbildungen und freuen uns darauf, diese mit unseren qualifizierten Online-L\u00f6sungen zu bedienen. Mit den neuen IDD-E-Learnings erg\u00e4nzen wir das stetig wachsende Leistungsspektrum von PINKTUM und schaffen einen Mehrwert f\u00fcr Personen, die im Banken- und Versicherungswesen vermittelnd t\u00e4tig sind. Die Qualit\u00e4t steht dabei an oberster Stelle, nicht zuletzt, weil der Gesetzgeber bislang keine einheitliche IDD-Zertifizierung erlassen hat und es an Konformit\u00e4t fehlt.\u201c<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>PINKTUM arbeitet mit einer freiwilligen Initiative der Versicherungswirtschaft als Partner zusammen, um die Weiterbildungsaktivit\u00e4ten der Banken- und Versicherungsbranche aufzuzeigen und die Professionalisierung der vertrieblich T\u00e4tigen zu f\u00f6rdern. \u00dcber einen Qualit\u00e4tsdialog, der regelm\u00e4\u00dfige Ma\u00dfnahmenchecks der IDD-E-Learnings vorsieht, wird dabei die Qualit\u00e4t der IDD-E-Learnings gew\u00e4hrleistet. Ein IDD-Kunde von PINKTUM mit Zugriff auf die 50 angebotenen Online-Kurse ist der Versicherungsverein Itzehoer Versicherungen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rainer Sch\u00f6nsee<\/strong>, Abteilungsleiter Personalentwicklung Konzern der Itzehoer Versicherungen, \u00fcber die Zusammenarbeit: <em>\u201eDie Entscheidungsgrundlage f\u00fcr PINKTUM war das vielseitige Angebot an IDD-E-Learnings. F\u00fcr uns als Versicherungsunternehmen mit eigener Ausschlie\u00dflichkeitsorganisation gewinnen digitale Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten zugeschnitten auf unterschiedliche Branchenanforderungen, neben klassischen Pr\u00e4senzveranstaltungen, zunehmend an Bedeutung. Die innovativen IDD-E-Learnings von PINKTUM l\u00e4uten dabei eine entscheidende Startphase f\u00fcr die Weiterentwicklung der Lernkultur innerhalb unseres Konzerns ein.\u201c<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcber PINKTUM<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>PINKTUM ist einer der f\u00fchrenden Anbieter von E-Learnings und webbasierten Trainings f\u00fcr die effektive und nachhaltige Personalentwicklung in Unternehmen. Seit mehr als zehn Jahren begeistern die hochwertigen digitalen Lernerlebnisse Mitarbeitende. Die E-Learnings f\u00f6rdern eine interkulturelle und barrierefreie Personalentwicklung. Die international preisgekr\u00f6nte Online-Bibliothek von PINKTUM umfasst mehr als 300 videobasierte, interaktive und mehrsprachige E-Learnings. Zudem entwickelt und bietet PINKTUM modulare Lernpfade f\u00fcr die gezielte Kompetenzentwicklung auch als Blended Learning. So wird Lernen nachhaltig und zielgerichtet in den Arbeitsalltag integriert und die Selbstlernmotivation aktiviert.<\/p>\n\n\n\n<p>PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegr\u00fcndeten Pink University GmbH mit Firmensitz in Hamburg und M\u00fcnchen. Das Unternehmen geh\u00f6rt zur PAWLIK Group.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/www.pinktum.com\">www.pinktum.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/idd-e-learnings\">https:\/\/www.pinktum.com\/de\/idd-e-learnings<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als f\u00fchrender Anbieter von E-Learnings und webbasierten Trainings in Deutschland,bietet PINKTUM ab August \u00fcber 50 eigenproduzierte E-Learnings basierend auf IDD-Richtlinien f\u00fcr Banken und Versicherungen an. 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