{"id":5173,"date":"2023-05-23T16:44:49","date_gmt":"2023-05-23T14:44:49","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress.pinktum.dev\/?post_type=presse&p=5173"},"modified":"2025-01-21T08:18:24","modified_gmt":"2025-01-21T07:18:24","slug":"deutscher-diversity-tag-pinktum-foerdert-managementkompetenzen","status":"publish","type":"presse","link":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/presse\/deutscher-diversity-tag-pinktum-foerdert-managementkompetenzen\/","title":{"rendered":"Deutscher Diversity-Tag \u2013 PINKTUM f\u00f6rdert Managementkompetenzen"},"content":{"rendered":"\n

Deutscher Diversity-Tag \u2013 PINKTUM f\u00f6rdert Managementkompetenzen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kostenlose Lernvideos f\u00fcr mehr Erfolg durch Vielfalt in Unternehmen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PINKTUM, einer der f\u00fchrenden digitalen Softskill-Entwickler in Europa, hilft F\u00fchrungskr\u00e4ften mit einen umfangreichen E-Training ihre Diversity-Management-Kompetenzen auszubauen. Anl\u00e4sslich des Deutschen Diversity-Tag am 23. Mai stellt PINKTUM vier Video-Lectures kostenlos zur Verf\u00fcgung.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland bekennt sich Umfragen zufolge zu Diversity. Doch wie wird aus dem Schlagwort eine Bewegung, die Vielfalt wertsch\u00e4tzt, f\u00f6rdert und f\u00fcr wirtschaftlichen Erfolg nutzt? PINKTUM, einer der f\u00fchrenden Softskill-Entwickler in Europa, hat sich als Mitglied der PAWLIK Group gemeinsam mit rund 5.000 weiteren Unternehmen der deutschen Arbeitgeberinitiative \u201eCharta der Vielfalt\u201c angeschlossen, um die Diversit\u00e4t in der Arbeitswelt zu f\u00f6rdern. Anl\u00e4sslich des Diversity Day am 23. Mai stellt PINKTUM die Videos seines umfangreichen Diversity-E-Trainings, das sich an F\u00fchrungskr\u00e4fte richtet, kostenlos<\/u><\/a> hier<\/u><\/a> zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n

4 kostenlose Video-Lectures zu folgenden Themen:<\/strong><\/h6>\n\n\n\n
    \n
  1. Vielfalt als Erfolgsfaktor f\u00fcr Unternehmen erkennen<\/li>\n\n\n\n
  2. Dimensionen von Vielfalt erfassen<\/li>\n\n\n\n
  3. Vielfalt strategisch nutzen und f\u00f6rdern<\/li>\n\n\n\n
  4. Vorbilder im Unternehmen etablieren<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    PINKTUM hilft F\u00fchrungskr\u00e4ften bei einem ganzheitlichen und nachhaltigen Vorgehen, um das Potenzial verschiedener Ethnien, Geschlechter, Altersschichten, Weltanschauungen und anderer Dimensionen in Unternehmen zu entfalten. \u201eAls Personalentwickler wissen wir, wie wichtig Lernen f\u00fcr das Leben ist. Unsere Unterschiede machen das Leben bunter und schaffen Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Sichtweisen, die wir ohne einander kennenzulernen vielleicht nie erfahren h\u00e4tten,\u201c sagt Yvonne Kahl<\/strong>, Director CSR von PINKTUM. Sie weist auf die starke Management- und Vorbildfunktion von F\u00fchrungskr\u00e4ften hin. \u201eDiversity-Manage\u00adment ist kein Sprint, sondern ein steter Prozess. F\u00fchrungskr\u00e4fte sind gut beraten, sich mit dem Thema zu besch\u00e4ftigen und weitere Vorbilder, Botschafter und Mitinitiatoren einzusetzen, um Diversity im Unternehmen zu leben.\u201c<\/p>\n\n\n\n

    In dem vollst\u00e4ndigen Diversity-E-Training, in dem die Video-Lectures wichtige Bausteine darstellen, vertieft PINKTUM das vorgestellte Wissen \u00fcber Standortbestimmung, Zielfindung, Umsetzung und Evaluierung mit praktischen Hinweisen und konkreten Fragen. Der erfolgreiche Abschlusstest wird zertifiziert.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    \u00dcber PINKTUM<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    PINKTUM ist einer der f\u00fchrenden Anbieter f\u00fcr die nachhaltige Entwicklung von Softskills in Unternehmen. Im Rahmen der digitalen Lernpfade haben Kunden Zugriff auf eine international preisgekr\u00f6nte Online-Bibliothek mit rund 600 videobasierten, interaktiven E-Trainings, die in mehreren Sprachen kulturell angepasst zu Verf\u00fcgung stehen. Zudem erg\u00e4nzt PINKTUM nachhaltige Weiterbildung durch Pr\u00e4senz-Module. Ein eigenes Forschungsinstitut liefert aktuelle Erkenntnisse f\u00fcr eine optimierte Personalentwicklung.<\/p>\n\n\n\n

    PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegr\u00fcndeten Pink University GmbH, die mit aktuell 150 Mitarbeitenden an 16 Standorten weltweit vertreten ist. CEO ist Joachim Pawlik. Der Hauptsitz des Unternehmens verteilt sich auf Hamburg und M\u00fcnchen. Das Unternehmen geh\u00f6rt zur PAWLIK Group.<\/p>\n\n\n\n

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