{"id":5129,"date":"2023-08-29T16:19:14","date_gmt":"2023-08-29T14:19:14","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress.pinktum.dev\/?post_type=presse&#038;p=5129"},"modified":"2025-01-21T08:13:00","modified_gmt":"2025-01-21T07:13:00","slug":"meilenstein-in-der-digitalen-personalentwicklung-innovatives-analysetool","status":"publish","type":"presse","link":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/presse\/meilenstein-in-der-digitalen-personalentwicklung-innovatives-analysetool\/","title":{"rendered":"Meilenstein in der digitalen Personalentwicklung: Innovatives Analysetool PINKTUM PROFILE erm\u00f6glicht individualisiertes Lernen"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Meilenstein in der digitalen Personalentwicklung: Innovatives Analysetool PINKTUM PROFILE erm\u00f6glicht individualisiertes Lernen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die webbasierte Anwendung PINKTUM PROFILE analysiert individuelle Lernbed\u00fcrfnisse und erstellt Lernempfehlungen f\u00fcr eine ma\u00dfgeschneiderte Weiterbildung. In nur f\u00fcnf Minuten liefert PINKTUM PROFILE ein valides Profil der individuellen St\u00e4rken und Entwicklungspotenziale von Mitarbeitenden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mit dem Analysetool PINKTUM PROFILE pr\u00e4sentiert sich PINKTUM erneut als f\u00fchrender Innovationstreiber auf dem Markt betrieblicher Weiterbildungsangebote. PINKTUM PROFILE ist eine onlinebasierte Anwendung, um pers\u00f6nliche Kompetenzen und unbewusste Entwicklungsfelder zu analysieren. So gelangen Nutzende mit wenigen Schritten zu ihrem individuellen Report mit Entwicklungsempfehlungen durch passende E-Trainings.<\/p>\n\n\n\n<p>Das digitale Angebot ist weltweit r\u00e4umlich und zeitlich unabh\u00e4ngig f\u00fcr alle Interessensgruppen in Unternehmen vertraulich nutzbar. Die Anwendung wird neben Deutsch und Englisch sukzessive auch f\u00fcr weitere Sprachen zur Verf\u00fcgung stehen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Joachim Pawlik<\/strong>, CEO von PINKTUM<strong>:<\/strong>&nbsp;\u201ePINKTUM PROFILE setzt einen Meilenstein in der digitalen Personalentwicklung. Die individuelle Entwicklung von Kompetenzen ist heute ein Schl\u00fcsselfaktor f\u00fcr die Innovationskraft von Unternehmen. Bislang waren individuelle Entwicklungsans\u00e4tze aufwendig. Jetzt k\u00f6nnen wir Individualisierung skalieren.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Philipp Mehrtens<\/strong>, CSO von PINKTUM erkl\u00e4rt: \u201eEs geh\u00f6rt zu unseren Kernzielen, auf den individuellen Bedarf ausgerichtete E-Trainings anzubieten. PINKTUM PROFILE ist mit seiner schnellen, intuitiven Anwendung und pr\u00e4zisen Analytik ein Mehrwert f\u00fcr die digitale betriebliche Weiterbildung. In nur wenigen Minuten kann \u00fcber das Tool eigenst\u00e4ndig ermittelt werden, welche E-Trainings f\u00fcr die pers\u00f6nliche Weiterentwicklung optimal geeignet sind und zugleich ungenutzte Kompetenzen analysiert werden.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Das wissenschaftliche Fundament<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>PINKTUM PROFILE entstand in Zusammenarbeit von PINKTUM mit der Pers\u00f6nlichkeitsdiagnostik der PAWLIK Group, deren Tochter Screenfact und dem renommierten Vertreter der impliziten Motivationsforschung, Prof. Dr. David Scheffer. Das Verfahren basiert auf dem repr\u00e4sentativ erforschten Zusammenhang zwischen der visuellen Wahrnehmung einer Person und ihren Pers\u00f6nlichkeits-System-Interaktionen. Der individuelle Report stellt Pers\u00f6nlichkeitsfacetten dar, gibt konkrete Entwicklungsempfehlungen und ist leicht verst\u00e4ndlich nutzbar.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Generierung eines pers\u00f6nlichen Reports sind nur 43 grafische Abbildungen einzuordnen. Da die komplexen wissenschaftlichen Zusammenh\u00e4nge zwischen der visuellen Wahrnehmung und der Pers\u00f6nlichkeit bei der Durchf\u00fchrung verborgen sind, sind die Ergebnisse nicht manipulierbar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcber PINKTUM<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>PINKTUM ist einer der f\u00fchrenden Anbieter von E-Trainings f\u00fcr die effektive und nachhaltige Personalentwicklung in Unternehmen. Seit mehr als zehn Jahren begeistern die hochwertigen digitalen Lernerlebnisse Mitarbeitende. Die E-Trainings f\u00f6rdern eine interkulturelle und barrierefreie Personalentwicklung. Die international preisgekr\u00f6nte Online-Bibliothek von PINKTUM umfasst mehr als 400 videobasierte, interaktive und mehrsprachige E-Trainings. Zudem entwickelt und bietet PINKTUM modulare Lernpfade f\u00fcr die gezielte Kompetenzentwicklung auch als Blended Learning. So wird Lernen nachhaltig und zielgerichtet in den Arbeitsalltag integriert und die Selbstlernmotivation aktiviert.<\/p>\n\n\n\n<p>PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegr\u00fcndeten Pink University GmbH, die weltweit an 16 Standorten vertreten ist und ihren Hauptsitz in Hamburg und M\u00fcnchen hat. Das Unternehmen geh\u00f6rt zur PAWLIK Group.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/www.pinktum.com\/\">www.pinktum.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Meilenstein in der digitalen Personalentwicklung: Innovatives Analysetool PINKTUM PROFILE erm\u00f6glicht individualisiertes Lernen Die webbasierte Anwendung PINKTUM PROFILE analysiert individuelle Lernbed\u00fcrfnisse und erstellt Lernempfehlungen f\u00fcr eine ma\u00dfgeschneiderte Weiterbildung. In nur f\u00fcnf Minuten liefert PINKTUM PROFILE ein valides Profil der individuellen St\u00e4rken und Entwicklungspotenziale von Mitarbeitenden. 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