{"id":5127,"date":"2023-06-13T16:14:19","date_gmt":"2023-06-13T14:14:19","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress.pinktum.dev\/?post_type=presse&#038;p=5127"},"modified":"2025-01-21T08:14:38","modified_gmt":"2025-01-21T07:14:38","slug":"pinktum-kuendigt-revolutionaere-ki-gestuetzte-lernmethoden-an","status":"publish","type":"presse","link":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/presse\/pinktum-kuendigt-revolutionaere-ki-gestuetzte-lernmethoden-an\/","title":{"rendered":"PINKTUM k\u00fcndigt revolution\u00e4re KI-gest\u00fctzte Lernmethoden an"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>PINKTUM k\u00fcndigt revolution\u00e4re KI-gest\u00fctzte Lernmethoden an \u201eNur mit KI werden wir Mitarbeitende k\u00fcnftig individuell und schnell qualifizieren\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Der digitale Personalentwickler PINKTUM will das Lernen mit Hilfe K\u00fcnstlicher Intelligenz individualisieren und deutlich beschleunigen.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ein Team um CTO Alois Krtil entwickelt KI-basierte Produkte, die Nutzer:innen vom Verstehen zum sicheren Beherrschen neuer Anforderungen f\u00fchren.&nbsp;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Die individuell angepasste Learning Journey ist datenrechtskonform.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Das Unternehmen kombiniert drei Jahrzehnte Erfahrung in der Lernforschung mit EdTech-Kompetenz (Education Technology).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>PINKTUM, einer der f\u00fchrenden Anbieter f\u00fcr digitale Personalentwicklung, geht davon aus, dass die steigenden Lernanforderungen f\u00fcr Mitarbeitende mittelfristig nur noch mit KI und Deep-Learning-Ans\u00e4tzen effizient zu bew\u00e4ltigen sind. <strong>Joachim Pawlik, CEO von PINKTUM<\/strong> erkl\u00e4rt: \u201eIm stressigen Berufsalltag werden die erforderlichen Entwicklungen neuer Kompetenzen nur erreichbar sein, wenn wir jeden Einzelnen gezielt mit den f\u00fcr ihn relevanten Inhalten und Methoden unterst\u00fctzen. KI erm\u00f6glicht uns die hohe Individualisierung, mit der wir Menschen auch in Zukunft schnell genug f\u00fcr ihre neue Aufgaben qualifizieren k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Das 2010 gegr\u00fcndete Unternehmen PINKTUM baut seine Leistungen daher KI-basiert aus. PINKTUM CTO Alois Krtil und Christian Hencke, Vice President Digital Strategy &amp; AI, testen mit ML-Experten, Data Scientists und KI-Programmierern bereits konkrete L\u00f6sungen. Die neuen Lernmethoden verfolgen vier Ziele: Individualisierung, Flexibilisierung, \u00dcbung und Feedback.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Individualisierung, Flexibilisierung, \u00dcbung und Feedback&nbsp;<\/strong> Die KI wertet schon jetzt den Lerntyp, seine Kompetenzen, Motive und weitere Pers\u00f6nlichkeitsfacetten aus. &nbsp; Branche, Funktion, Ausbildung, Alter, Lerngewohnheiten, die aktuelle Stimmung und viele weitere Faktoren wie Herausforderungen am Arbeitsplatz werden in den neuen Lernangeboten ber\u00fccksichtigt (Individualisierung). Die Daten werden im geschlossenen System erhoben und ausgewertet und die Verarbeitung ist DSGVO-konform. Die Module werden in unterschiedlichen Formaten erstellt, die f\u00fcr Nutzer:innen jederzeit und \u00fcberall abrufbar sind. Sie reichen von intensiven Trainings am PC bis hin zu kurzen Erinnerungseinheiten, die just in time am Handy das Erlernte auffrischen. Beim \u00dcben der vermittelten Inhalte kommen die Lernenden durch sofortiges, individuelles Feedback schneller voran.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kombination mit didaktischer Expertise und psychologischer Forschung \u2013 Betaversion im Test<\/strong> Als gr\u00f6\u00dfte Tochtergesellschaft des in Europa f\u00fchrenden Personalentwicklers PAWLIK greift PINKTUM auf drei Jahrzehnte Erfahrung in Potenzialentfaltung basierend auf Forschungsergebnissen aus der Psychologie und Neurowissenschaft. Seit 2022 arbeiten die Psychologen von PAWLIK Consultants mit den EdTech-Experten von PINKTUM zusammen. Die ersten Produkte werden bereits als Beta-Version getestet.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Alois Krtil, CTO PINKTUM<\/strong>: \u201eWir wissen, dass Millionen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern durch die beschleunigte Digitalisierung in den n\u00e4chsten Jahren neu qualifiziert werden m\u00fcssen. Jede Woche ergeben sich daf\u00fcr durch die Forschung neue Chancen. Unsere Aufgabe ist es, umzusetzen, was f\u00fcr die Lernenden sinnvoll ist.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Krtil und sein Team forschen in einem EdTech-Thinktank permanent an der Zukunft des Lernens. Im PINKTUM Talk informiert der KI-Experte und Gr\u00fcnder von Aric (das bedeutendste KI-Zentrum im Norden) regelm\u00e4\u00dfig Hunderte Interessenten \u00fcber die j\u00fcngsten Entwicklungen in der KI-Szene.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00fcr Fragen und Hintergrundgespr\u00e4che zum Thema KI-basiertes Lernen wenden Sie sich bitte an die Pressestelle.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Melden Sie sich <\/strong><a href=\"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/pinktumtalk-ki\/#section_2\"><strong>hier<\/strong><\/a><strong> kostenlos an zum PINKTUM Talk \u201eUse Cases aus dem KI- und datenbasierten Lernen\u201c mit Alois Krtil, 27. Juni 13:00 \u2013 14:00 Uhr.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcber PINKTUM<\/strong> PINKTUM ist einer der f\u00fchrenden Anbieter f\u00fcr die nachhaltige Entwicklung von Softskills in Unternehmen. Im Rahmen der digitalen Lernpfade haben Kunden Zugriff auf eine international preisgekr\u00f6nte Online-Bibliothek mit rund 600 videobasierten, interaktiven E-Trainings, die in mehreren Sprachen kulturell angepasst zu Verf\u00fcgung stehen. Zudem erg\u00e4nzt PINKTUM nachhaltige Weiterbildung durch Pr\u00e4senz-Module. Ein eigenes Forschungsinstitut liefert aktuelle Erkenntnisse f\u00fcr eine optimierte Personalentwicklung.<\/p>\n\n\n\n<p>PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegr\u00fcndeten Pink University GmbH, die mit aktuell 150 Mitarbeitenden an 16 Standorten weltweit vertreten ist. CEO ist Joachim Pawlik. Der Hauptsitz des Unternehmens verteilt sich auf Hamburg und M\u00fcnchen. Das Unternehmen geh\u00f6rt zur PAWLIK Group.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PINKTUM k\u00fcndigt revolution\u00e4re KI-gest\u00fctzte Lernmethoden an \u201eNur mit KI werden wir Mitarbeitende k\u00fcnftig individuell und schnell qualifizieren\u201c Das Unternehmen kombiniert drei Jahrzehnte Erfahrung in der Lernforschung mit EdTech-Kompetenz (Education Technology). 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