{"id":5108,"date":"2024-01-10T15:55:48","date_gmt":"2024-01-10T14:55:48","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress.pinktum.dev\/?post_type=presse&#038;p=5108"},"modified":"2025-01-21T08:09:41","modified_gmt":"2025-01-21T07:09:41","slug":"innovationspreis","status":"publish","type":"presse","link":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/presse\/innovationspreis\/","title":{"rendered":"PINKTUM mit Innovationspreis ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>PINKTUM mit Innovationspreis ausgezeichnet:&nbsp;Adaptives Konzept f\u00fcr die Zukunft des Lernens<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>EdTech-Anbieter PINKTUM entwickelte KI-gest\u00fctzte Lernpfade<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kompetenzausbau erfolgt hier individualisiert, stufenweise und adaptiv<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Das Konzept wurde mit dem eLearning-Award f\u00fcr \u201eInnovation\u201c ausgezeichnet<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><br>Der Markt f\u00fcr digitale Personalentwicklung w\u00e4chst. Ein wesentliches Qualit\u00e4ts-Kriterium ist, dass sich der Lernprozess dem individuellen Entwicklungsbedarf und dem Zeitkontingent der Lernenden anpasst. KI gilt daf\u00fcr als Schl\u00fcsseltechnologie. Zahlreiche neue Anwendungen werden erwartet. Das EdTech-Unternehmen PINKTUM hat mit seiner digitalen Learning-Journey ein Konzept entwickelt, das Experten als die Zukunft des Lernens betrachten. Es setzt auf adaptives Lernen, das sich den individuellen Anforderungen anpasst und sukzessive neue KI-Anwendungen integriert. Es besteht derzeit aus drei Stufen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>KI-gest\u00fctzte Ermittlung des Lernprofils<\/li>\n\n\n\n<li>Multimodulares Intensivtraining<\/li>\n\n\n\n<li>Kurzes Auffrischungseinheiten<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>F\u00fcr diesen Ansatz hat das eLearning-Journal PINKTUM jetzt mit seinem Innovationspreis ausgezeichnet.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Frank Siepmann<\/strong>, Herausgeber des eLearning-Journals: \u201e<em>PINKTUM hat ein wegweisendes Lern-Konzept entwickelt. F\u00fcr unsere Auszeichnung mit dem Innovationspreis war entscheidend, dass der Lernprozess nachhaltig strukturiert ist und Erweiterungen um weitere KI-Anwendungen einfach erm\u00f6glich<\/em>t.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Joachim Pawlik<\/strong>, CEO PINKTUM: \u201e<em>Wir freuen uns sehr \u00fcber die Auszeichnung. Das Lernen der Zukunft ist individuell und adaptiv. Entscheidend ist f\u00fcr uns, die Basiskomponenten unserer E-Learning-Journey durch weitere wissens- und datenbasierte KI-Module zu erweitern. Kunden haben durch die Integration keinen Mehraufwand<\/em>.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Die drei Basiskomponenten der E-Learning Journey im Detail:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>KI-gest\u00fctzt Kompetenzl\u00fccken ermitteln<\/strong>: In nur f\u00fcnf Minuten erfasst das Verfahren \u201ePINKTUM Profile\u201c Pers\u00f6nlichkeitsfacetten und Kompetenzen und wertet sie KI-gest\u00fctzt aus, um St\u00e4rken aufzuzeigen und Entwicklungsfelder zu identifizieren. Das Ergebnis ist ein Report passender E\u2060-\u2060Trainings f\u00fcr die pers\u00f6nliche Weiterentwicklung.<\/p>\n\n\n\n<p>Wissenschaftlicher Hintergrund: Das psychometrische Verfahren wurde in Zusammenarbeit mit dem Motivationsforscher Prof. David Scheffer und PINKTUMs Muttergesellschaft PAWLIK entwickelt (eine internationale, 1996 gegr\u00fcndete Personalentwicklung). Wissenschaftlich basiert die Methode auf dem repr\u00e4sentativ erforschten Zusammenhang zwischen der visuellen Wahrnehmung einer Person und ihren Pers\u00f6nlichkeits-System-Interaktionen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Multimodular trainieren:<\/strong> Die Lernempfehlungen geben Orientierung in dem Portfolio von rund 600 multimodularen E-Trainings in mehreren Sprachen. Die Intensivkurse dauern rund 50 Minuten. Sie sind interaktiv. Das Erlernte wird durch Transferaufgabe und in Workbooks gefestigt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gezielt wiederholen:<\/strong> Um das Gelernte bei Bedarf aufzufrischen, sind die umfangreichen Lehrinhalte in mehrere Lernimpulse von 3 \u2013 5 Minuten unterteilt. Hier wird das Wesentliche kurz und b\u00fcndig vermittelt: \u201eWas macht ein Krisengespr\u00e4ch erfolgreich?\u201c \u201eWorauf kommt es beim Elevator-Pitch an?\u201c Vor dem Termin kann man sich die Antworten vergegenw\u00e4rtigen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcber PINKTUM<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>PINKTUM ist das in Europa f\u00fchrende EdTech-Unternehmen f\u00fcr die nachhaltige Verbesserung von Soft Skills in Organisationen. Kunden durchlaufen digitale adaptive Lernpfade, die mit Hilfe von KI individualisiert und auf den spezifischen Entwicklungsbedarf und Lerntyp ausgerichtet werden und das Lernen in den Arbeitsalltag integrieren. Die international preisgekr\u00f6nte Online-Bibliothek umfasst rund 600 videobasierte, interaktive E-Trainings, die in mehreren Sprachen kulturell angepasst zur Verf\u00fcgung stehen. Auf Grundlage neuster technischer M\u00f6glichkeiten und psychologischer Forschung entwickelt PINKTUM seine Methoden und Lerninhalte kontinuierlich weiter.<\/p>\n\n\n\n<p>PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegr\u00fcndeten Pink University GmbH, die mit rund 150 Mitarbeitenden an 16 Standorten weltweit vertreten ist und ihren Hauptsitz in Hamburg und M\u00fcnchen hat. CEO ist Joachim Pawlik. Das Unternehmen geh\u00f6rt zur PAWLIK Group.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcber eLearning Journal\/ Siepmann Media<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Siepmann Media ist ein crossmedialer, mono-thematischer Fachverlag, der seit fast 20 Jahren mit dem \u201eeLearning Journal\u201c die digitale Transformation der betrieblichen Bildung im deutschsprachigen Raum begleitet. Das Kerngesch\u00e4ft von Siepmann Media besteht in der Ver\u00f6ffentlichung von Fach-Publikationen in der Form von B\u00fcchern und Magazinen sowie digitalen Medien in deutscher und englischer Sprache. Dar\u00fcber hinaus zeichnet das eLearning Journal jedes Jahr aus hunderten Einreichungen wegweisende State-of-the-Art-Projekte mit dem \u201eeLearning AWARD\u201c aus und ver\u00f6ffentlicht mit der \u201eeLearning BENCHMAKRING Studie\u201c die gr\u00f6\u00dfte Studie zum Einsatz von eLearning in Unternehmen in der DACH-Region. Seit mehr als 10 Jahren f\u00fchrt Siepmann Media au\u00dferdem die j\u00e4hrliche Veranstaltungsreihe \u201eeLearning SUMMIT\u201c mit regionalen Konferenzen sowie digitalen Veranstaltungen durch.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PINKTUM ist dem eLearning Award 2024 in der Kategorie Innovation f\u00fcr seine Learning Journey ausgezeichnet<\/p>\n","protected":false},"featured_media":5109,"template":"","class_list":["post-5108","presse","type-presse","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/presse\/5108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/presse"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/presse"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5109"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}