Mit gleich drei neuen digitalen Trainings f\u00fcr die betriebliche Weiterbildung schafft PINKTUM ein unvergleichbares Angebot f\u00fcr eine sich dynamisch entwickelnde digitale Berufswelt.<\/p>\n\n\n\n
M\u00fcnchen\/Hamburg 06.09.2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n Als ein f\u00fchrender Anbieter von webbasierten Trainings in Deutschland setzt PINKTUM den Fokus darauf, die digitalen Kompetenzen von F\u00fchrungskr\u00e4ften sowie Mitarbeitenden durch virtuelle Weiterbildungsangebote und Lernmethoden zu st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n Mit seinen drei Trainings, Hybride Teams erfolgreich f\u00fchren<\/em>, Hybride Teams erfolgreichf\u00fchren (IDD-Schwerpunkt f\u00fcr Banken und Versicherungen)<\/em> und Hybrides Arbeiten<\/em>schafft PINKTUM ein digitales Weiterbildungsangebot, das aktuellen Anspr\u00fcchen von modernen hybriden Arbeitsmodellen entspricht und diese weiter antreibt. Damit bietet PINKTUM eine L\u00f6sung f\u00fcr die steigende Herausforderung von F\u00fchrungskr\u00e4ften, Mitarbeitende gleichzeitig virtuell und \u201eoffline\u201c zu leiten. Virtuelle F\u00fchrung zu gestalten ist ein wichtiger Baustein f\u00fcr eine zukunftsorientierte Arbeitswelt und daher Ziel des E-Training Anbieters.<\/p>\n\n\n\n \u201eWir bieten Unternehmen wertvolle L\u00f6sungen zur digitalen Personalentwicklung, um eine hybride Arbeitskultur als Normalit\u00e4t zu etablieren und zu f\u00f6rdern\u201c, erkl\u00e4rt Philipp Mehrtens<\/strong>, CSO von PINKTUM. \u201eE-Trainings haben sich dabei inzwischen als klarer Bestandteil von Employer Branding etabliert. Unternehmen stehen in der Verantwortung, ihre betrieblichen Trainings und Weiterbildungen digitaler und moderner zu gestalten \u2013 PINKTUM unterst\u00fctzt als agiler Partner dabei\u201c, erg\u00e4nzt er.<\/p>\n\n\n\n Die Kursangebote von PINKTUM mit dem Schwerpunkt Hybridit\u00e4t sollen Unternehmen in Zukunft helfen, veraltete Unternehmensstrukturen aufzubrechen und eine innovative Unternehmenskultur zu schaffen. Aus dem Hybriden Arbeiten ergeben sich Vorteile wie Flexibilit\u00e4t, Digitalkompetenz und Agilit\u00e4t, die neue Chancen f\u00fcr Unternehmen und Mitarbeitende schaffen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n Im aktuellen Themenmonat Hybrides Arbeiten und Hybride F\u00fchrung<\/em> widmet sich PINKTUM in Blogbeitr\u00e4gen, Leitf\u00e4den und einem Webinar umfangreich diesem Schwerpunkt. Das Webinar \u201eDie fabelhafte hybride Arbeitswelt\u201c, gemeinsam mit dem Experten Andreas Kaufmann von PAWLIK Consultant GmbH, findet am 29.09.2022 statt. Weitere Informationen zum Webinar finden Sie hier: www.pinktum.com\/de\/pinktumtalk<\/a><\/p>\n\n\n\n PINKTUM ist einer der f\u00fchrenden Anbieter von E-Trainings f\u00fcr die effektive und nachhaltige Personalentwicklung in Unternehmen. Seit mehr als zehn Jahren begeistern die hochwertigen digitalen Lernerlebnisse Mitarbeitende. Die E-Trainings f\u00f6rdern eine interkulturelle und barrierefreie Personalentwicklung. Die international preisgekr\u00f6nte Online-Bibliothek von PINKTUM umfasst mehr als 400 videobasierte, interaktive und mehrsprachige E-Trainings. Zudem entwickelt und bietet PINKTUM modulare Lernpfade f\u00fcr die gezielte Kompetenzentwicklung auch als Blended Learning. So wird Lernen nachhaltig und zielgerichtet in den Arbeitsalltag integriert und die Selbstlernmotivation aktiviert.<\/p>\n\n\n\n PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegr\u00fcndeten Pink University GmbH mit Firmensitz in Hamburg und M\u00fcnchen. Das Unternehmen geh\u00f6rt zur PAWLIK Group.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dies ist der Teasingtext:\u00dcber PINKTUM<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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