{"id":17623,"date":"2025-01-28T17:36:09","date_gmt":"2025-01-28T16:36:09","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress.pinktum.dev\/?post_type=presse&#038;p=17623"},"modified":"2025-02-06T17:39:26","modified_gmt":"2025-02-06T16:39:26","slug":"pinktum-und-bdk-gewinnen-elearning-award-2025","status":"publish","type":"presse","link":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/presse\/pinktum-und-bdk-gewinnen-elearning-award-2025\/","title":{"rendered":"PINKTUM und BDK gewinnen eLearning Award 2025"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lernkultur der Zukunft \u2013 PINKTUM und BDK erhalten eLearning Award 2025 f\u00fcr die BDK Adademie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH (BDK) und das EdTech-Unternehmen PINKTUM wurden mit dem eLearning Award 2025 ausgezeichnet. Pr\u00e4miert wurde die Einf\u00fchrung der BDK Akademie &#8211; eine innovative Lernplattform, die moderne Lernmethoden nutzt, um die Zukunftsf\u00e4higkeit der Bank mit einer digitalen Personalentwicklung zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erfolgsfaktoren der internen Akademie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Von Pflicht zu Lust:<\/strong>Pflichttermine weichen einer aktiven, digitalen Lernkultur.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Individuelle Entwicklung:<\/strong>Eine automatisierte Profildiagnostik analysiert pers\u00f6nliche Lernbedarfe und bietet passgenaue Empfehlungen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Hohe Akzeptanz:<\/strong>Unterst\u00fctzt durch Lernmultiplikatoren aus der Belegschaft nutzten schon im ersten Jahr mehr als 90 Prozent der Mitarbeitenden die Lernplattform.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nachhaltig erweiterbar:\u00a0<\/strong>Ein Performance-Management-System und Blended-Learning-Konzept k\u00f6nnen integriert werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die digitale Plattform der BDK Akademie erm\u00f6glicht es den mehr als 600 Mitarbeitenden auf allen Ebenen, Soft Skills eigenverantwortlich im virtuellen Raum zu trainieren. Talente werden gezielt gef\u00f6rdert. Die Jury hob besonders die gelungene Einf\u00fchrung, die interne F\u00f6rderung durch Lernmultiplikatoren und die hohe Akzeptanz der neu eingef\u00fchrten digitalen Lernkultur unter den Mitarbeitenden hervor \u2013 ein Vorbild f\u00fcr andere Unternehmen im Wandel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Martin Guse, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der BDK:<\/strong>&nbsp;<em>\u201eEine eigene onlinebasierte Akademie zu schaffen, war ein Meilenstein f\u00fcr uns. Wir investieren bewusst in unsere Mitarbeitenden \u2013 unser wertvollstes Kapital.\u201c<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Joachim Pawlik, CEO PINKTUM:<\/strong>&nbsp;\u201e<em>Die BDK Akademie ist ein wertvolles Vorbild, wie Unternehmen effizient in die eigenen Ressourcen und Talentf\u00f6rderung investieren. Wir freuen uns, dass das auf die Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeitenden zugeschnittene Angebot so gut angenommen wird.\u201c<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der eLearning Award wird jedes Jahr vom Fachmagazin eLearning Journal aus \u00fcber 300 Einsendungen in der DACH-Region vergeben. Die Innovationskraft von PINKTUM wurde mit dem Award-Gewinn 2025 zum f\u00fcnften Mal in Folge von der Fachjury gew\u00fcrdigt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00dcber PINKTUM<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das EdTech-Unternehmen PINKTUM ist einer der f\u00fchrenden Anbieter f\u00fcr die nachhaltige Verbesserung von Soft Skills in Unternehmen. Kunden durchlaufen digitale Lernpfade, die auf ihren individuellen Entwicklungsbedarf ausgerichtet sind und in den Arbeitsalltag integriert werden. Herzst\u00fcck des Angebots ist die international preisgekr\u00f6nte Online-Bibliothek. Sie umfasst rund 900 videobasierte, interaktive E\u2060-\u2060Trainings, die in mehreren Sprachen kulturell angepasst zur Verf\u00fcgung stehen. Auf Basis psychologischer Forschung und mithilfe von KI entwickelt PINKTUM seine Methoden und Lerninhalte stetig weiter und setzt neue Lernimpulse in Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegr\u00fcndeten Pink University GmbH, die mit rund 120 Mitarbeitenden an 16 Standorten weltweit vertreten ist und ihren Hauptsitz in Hamburg und M\u00fcnchen hat. CEO ist Joachim Pawlik. Das Unternehmen geh\u00f6rt zur PAWLIK Group.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00dcber Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (BDK)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den Autokauf im Autohandel mit attraktiven Finanzdienstleistungen und Online-Services so einfach wie m\u00f6glich zu gestalten, ist das Ziel der BDK. Ob Finanzierung, Leasing, Versicherungen, H\u00e4ndlerfinanzierung oder digitale Produkte \u2013 f\u00fcr jeden Bedarf von Kfz-Betrieben und ihren Kunden hat die unabh\u00e4ngige Autobank das passende Angebot im Portfolio und dabei immer die Zukunft im Blick. Mit innovativen L\u00f6sungen wie der Gebrauchtwagen-Findemaschine JuhuAuto und intensiver Beratung durch Spezialisten im Au\u00dfendienst unterst\u00fctzt die BDK ihre mehr als 3.000 Handelspartner dabei, Kundenbed\u00fcrfnisse sowohl offline im Betrieb als auch im Internet optimal zu bedienen. Das macht sie mit ihren ca. 600 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu einem starken, zukunftsorientierten Partner des Handels. Seit 2001 ist die BDK Teil der Societe Generale Group.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pressekontakt PINKTUM<\/strong><br>Pink University GmbH<br>Kristina Behrend<br>Head of Communications<br><a href=\"mailto:presse@pinktum.com\">presse@pinktum.com<\/a><br>+49 (0)171 930 20 40<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lernkultur der Zukunft \u2013 PINKTUM und BDK erhalten eLearning Award 2025 f\u00fcr die BDK Adademie Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH (BDK) und das EdTech-Unternehmen PINKTUM wurden mit dem eLearning Award 2025 ausgezeichnet. Pr\u00e4miert wurde die Einf\u00fchrung der BDK Akademie &#8211; eine innovative Lernplattform, die moderne Lernmethoden nutzt, um die Zukunftsf\u00e4higkeit der Bank mit einer digitalen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":17624,"template":"","class_list":["post-17623","presse","type-presse","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/presse\/17623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/presse"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/presse"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pinktum.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}