Hybrides Arbeiten und Führen: PINKTUM schafft E⁠-⁠Training-Angebot speziell für die Personalentwicklung

07.09.2022
Nikolaus Schaefer

Mit gleich drei neuen digitalen Trainings für die betriebliche Weiterbildung schafft PINKTUM ein unvergleichbares Angebot für eine sich dynamisch entwickelnde digitale Berufswelt.

München/Hamburg 06.09.2022

Als ein führender Anbieter von webbasierten Trainings in Deutschland setzt PINKTUM den Fokus darauf, die digitalen Kompetenzen von Führungskräften sowie Mitarbeitenden durch virtuelle Weiterbildungsangebote und Lernmethoden zu stärken.

Mit seinen drei Trainings, Hybride Teams erfolgreich führen, Hybride Teams erfolgreichführen (IDD-Schwerpunkt für Banken und Versicherungen) und Hybrides Arbeitenschafft PINKTUM ein digitales Weiterbildungsangebot, das aktuellen Ansprüchen von modernen hybriden Arbeitsmodellen entspricht und diese weiter antreibt. Damit bietet PINKTUM eine Lösung für die steigende Herausforderung von Führungskräften, Mitarbeitende gleichzeitig virtuell und „offline“ zu leiten. Virtuelle Führung zu gestalten ist ein wichtiger Baustein für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt und daher Ziel des E⁠-⁠Training Anbieters.

„Wir bieten Unternehmen wertvolle Lösungen zur digitalen Personalentwicklung, um eine hybride Arbeitskultur als Normalität zu etablieren und zu fördern“, erklärt Philipp Mehrtens, CSO von PINKTUM. „E⁠-⁠Trainings haben sich dabei inzwischen als klarer Bestandteil von Employer Branding etabliert. Unternehmen stehen in der Verantwortung, ihre betrieblichen Trainings und Weiterbildungen digitaler und moderner zu gestalten – PINKTUM unterstützt als agiler Partner dabei“, ergänzt er.

Die Kursangebote von PINKTUM mit dem Schwerpunkt Hybridität sollen Unternehmen in Zukunft helfen, veraltete Unternehmensstrukturen aufzubrechen und eine innovative Unternehmenskultur zu schaffen. Aus dem Hybriden Arbeiten ergeben sich Vorteile wie Flexibilität, Digitalkompetenz und Agilität, die neue Chancen für Unternehmen und Mitarbeitende schaffen können.

Im aktuellen Themenmonat Hybrides Arbeiten und Hybride Führung widmet sich PINKTUM in Blogbeiträgen, Leitfäden und einem Webinar umfangreich diesem Schwerpunkt. Das Webinar „Die fabelhafte hybride Arbeitswelt“, gemeinsam mit dem Experten Andreas Kaufmann von PAWLIK Consultant GmbH, findet am 29.09.2022 statt. Weitere Informationen zum Webinar finden Sie hier: http://www.pinktum.com/de/pinktumtalk

Über PINKTUM

PINKTUM ist einer der führenden Anbieter von E⁠-⁠Trainings für die effektive und nachhaltige Personalentwicklung in Unternehmen. Seit mehr als zehn Jahren begeistern die hochwertigen digitalen Lernerlebnisse Mitarbeitende. Die E⁠-⁠Trainings fördern eine interkulturelle und barrierefreie Personalentwicklung. Die international preisgekrönte Online-Bibliothek von PINKTUM umfasst mehr als 400 videobasierte, interaktive und mehrsprachige E⁠-⁠Trainings. Zudem entwickelt und bietet PINKTUM modulare Lernpfade für die gezielte Kompetenzentwicklung auch als Blended Learning. So wird Lernen nachhaltig und zielgerichtet in den Arbeitsalltag integriert und die Selbstlernmotivation aktiviert.

PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegründeten Pink University GmbH mit Firmensitz in Hamburg und München. Das Unternehmen gehört zur PAWLIK Group.

Unsere E⁠-⁠Trainings zum Hybriden Arbeiten und Führen: