Restbudget 2026
sichern und bis
Ende 2027 einlösen
Was vom Weiterbildungsbudget 2026 übrig bleibt, muss nicht liegen bleiben. Legen Sie bis zum 31.12.2026 Ihren individuellen Betrag ab 2.500 € fest und lösen Sie ihn bis Ende 2027 flexibel für Ihre Learning Journey ein.
Warum sich das Jahresende lohnt
Ein Restbudget ist Weiterbildungsbudget, das im laufenden Geschäftsjahr bewilligt, aber nicht ausgegeben wurde.
In vielen Unternehmen zeigt sich erst im vierten Quartal, wie viel davon übrig ist. Für eine saubere Bedarfsanalyse und eine Auswahl, hinter der alle stehen, ist es dann meist zu spät. Was bleibt, ist die Wahl zwischen einer schnellen Entscheidung und gar keiner.
Genau dafür ist dieses Angebot gedacht. Sie legen den Betrag jetzt fest und entscheiden erst 2027 in Ruhe, wofür Sie ihn einsetzen. Die Rechnung stellen wir noch 2026. Damit zählt der Betrag in Ihr Budget 2026, auch wenn Sie die Leistung erst im Folgejahr abrufen.
Von der Saat bis zur Ernte sind es drei Schritte
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Betrag festlegen
Wählen Sie bis zum 31.12.2026 Ihren individuellen Betrag, ab 2.500 €. Das ist Ihre Saat für 2027.
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Budget sichern
Ihr Betrag bleibt bis zum 31.12.2027 einlösbar. Sie haben ein volles Jahr Erntezeit.
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2027 frei einlösen
Erst bei der Einlösung entscheiden Sie, welche PINKTUM Produkte Sie einsetzen. Heute müssen Sie sich nicht festlegen.
Investiertes Restbudget
10.000 €
Stellen Sie ein,
was 2027 wachsen soll
Ihr Budget, Ihre Wiese. Ziehen Sie den Regler auf Ihren Betrag. Je mehr Sie jetzt aussäen, desto mehr kann Ihr Team im nächsten Jahr ernten.
Der Regler rechnet keine Preise aus. Er zeigt, in welcher Größenordnung Sie denken, bevor wir miteinander sprechen. Den genauen Betrag stimmen wir danach gemeinsam ab und wofür Sie ihn einsetzen, entscheiden Sie ohnehin erst 2027.
- Ab 2.500 €, nach oben offen
- Unverbindlich, der Betrag lässt sich im Gespräch anpassen
- Sie legen sich heute auf kein Produkt fest
Wofür Sie Ihr Budget einsetzen können
Ihr Betrag gilt für die gesamte Learning Journey von PINKTUM: Kompetenzanalyse, 1.300+ E-Trainings und KI-Coach. Einsetzen können Sie ihn für die Verlängerung bestehender Lizenzen genauso wie für einen Neuabschluss.
PINKprofile
Kompetenzprofil
Zeigt Ihren Mitarbeitenden, wo ihre Stärken liegen und was als Nächstes dran ist.
PINKmacro
Macrolearning
Ausführliche E-Trainings zu Human Skills, von Kommunikation bis Führung.
PINKmicro
Microlearning
Kurze Einheiten für den Arbeitsalltag, genau dann, wenn die Frage auftaucht.
PINKpro
KI-Coach
Der persönliche Lernbegleiter, der auf echte Situationen aus dem Arbeitsalltag antwortet.
Lassen Sie sich Ihr Angebot erstellen
Nennen Sie uns Ihren Betrag, wir melden uns persönlich mit einem individuellen Angebot zurück. Fragen zur Höhe oder zur Nutzung klären wir dabei gleich mit.