Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Steuerungsinstrument im Führungsalltag. Sie sind die Basis für beidseitigen Informationsaustausch und intensive Beziehungspflege mit den Mitarbeitern. Michael Lorenz stellt die verschiedenen Anlässe und Formen von Mitarbeitergesprächen vor. Er vermittelt den Teilnehmern wichtiges Hintergrundwissen und gibt ihnen auch zahlreiche praktische Umsetzungstools an die Hand.
Führungskräfte; Geschäftsführer; Abteilungsleiter; Personalverantwortliche
Mitarbeitergespräche mit Ziel und Struktur führen
Die richtige Einstellung zum Mitarbeiter finden und zentrale Kommunikationsregeln einhalten
Vorbereitung und Strukturierung professioneller Gespräche
Feedback-, Kritik-, Beurteilungsgespräche führen
Jahres-, Zielvereinbarungs-, Entwicklungsgespräche führen
Storyline