Learning journey
Mit unserer Learning Journey lernen Menschen in der Zukunft.
PINKTUM setzt den Menschen bei der digitalen Personalentwicklung in den Mittelpunkt. Unser fortschrittliches Konzept zur persönlichen Weiterentwicklung aus automatisierten Lernempfehlungen, integrierten Lernpfaden und zukunftsweisenden Lernmethoden machen die Learning Journey zu einem nachhaltigen digitalen Soft Skills Training. Von intensiven Weiterbildungsthemen, bis hin zu kompakten Auffrischungen von Soft Skills für zeitkritische oder situative Anforderungen in der betrieblichen Bildung.
Unsere Kompetenzen
Motivation und Persönlichkeitsentwicklung
Zeit- und Selbstmanagement
Kreativität und Problemlösung
Kommunikation und Interaktion
Diversität, Inklusion und
gesellschaftliche Verantwortung
Agiles Arbeiten und Projektmanagement
Strategie und Planung
Innovations- und Technologie-Management
Vertrieb und Marketing
Die pinktum learning journey
In nur 5 Minuten personalisierte Lernempfehlungen für die eigene Weiterentwicklung erhalten. PINKprofile analysiert persönliche Stärken und unbewusste Kompetenzen. Onlinebasiert und eigenständig durchführbar.
Klassisches E-Training für die persönliche Weiterentwicklung mit einer durchschnittlichen Lerndauer von 60 Minuten. PINKmacro ist intensives Soft Skills Training mit virtueller Moderation, Interaktivität und vertiefenden Lernelementen.
Kompaktes Soft Skills E-Training in dringenden Momenten. PINKmirco unterstützt in nur wenigen Minuten, Wissen aufzufrischen (Know-How) oder Lösungsinspiration für konkrete berufliche Herausforderungen zu erhalten (Challenge).
Künstliche Assistenz für nachhaltigen Lernerfolg. PINKpro erkennt als intelligenter Lernbot individuelles Lernverhalten und unterstützt mit analytischem Coaching, persönliche Soft Skills gezielt weiterzuentwickeln.
PINKTECH TALKS
Impulsvorträge zur Zukunft mit Künstlicher Intelligenz. In 10–15 Minuten geben unsere Expert:innen verständliche Einblicke in Chancen, Risiken und Kompetenzen im Umgang mit KI. PINKtech Talks fördern ein zukunftsorientiertes Mindset – praxisnah, inspirierend und direkt anwendbar im beruflichen Alltag.
Auslieferung der e-learnings
Die digitalen Trainings sind als Scorm-Formate mit betrieblichen Learning Management Systemen (LMS) kompatibel. Ohne ein LMS steht unsere Lernwelt auch als cloudbasierte Online Academy mit einer intuitiven Nutzeroberfläche bereit.
DIGITALES lernen ohne barriere
Für eine grenzenlose digitale Personalentwicklung mit den PINKTUM E-Trainings orientieren wir uns an der Web Content Accessibilty Guideline.
- Vergrößerung der Anzeige
- Untertitelung der Videos
- Tastaturbedienbarkeit
- Alternativtext für Grafiken
- Angepasste Farbkontraste
- Hochkontrast-Modus
- Bildschirmleserunterstützung
- Barrierefreie PDF-Dokumente