Design Thinking in der Praxis

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Agilität & Innovation

clock

Gesamtdauer von 70 Minuten

learning format

macrolearning

Das E⁠-⁠Training wurde von Design-Thinking-Praktiker:innen entwickelt. Im Zentrum steht ein real durchgeführtes, anonymisiertes Projekt. Es zeigt, wie ein Unternehmen, das Garagentore herstellt, mithilfe eines Design-Thinking-Prozesses neue Produkte und Lösungen entwickelte. Die Teilnehmenden lernen so anschaulich den sogenannten Problemraum und den Lösungsraum kennen. Sie erfahren auch mehr über die sechs Schritte, die durch diese beiden Räume führen. Die Teilnehmenden erwerben zudem Wissen darüber, welche Voraussetzungen geschaffen werden müssen, um Design Thinking anzuwenden. Und sie werden in die Lage versetzt, eigene Projekte mithilfe der Design-Thinking-Methode durchzuführen.

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

  • Manager:innen, Projektleiter:innen und Entscheidungsträger:innen, die für Innovationsprojekte verantwortlich sind

  • Mitarbeitende und Teams, die neue Methoden für die kreative Problemlösung suchen

Lernziele

  • Die Notwendigkeit für Innovation erkennen

  • Voraussetzungen für Design Thinking schaffen

  • Prototyping, Persona-Konzepte und Learning Journeys nutzen

  • Den Design-Thinking-Prozess verstehen

  • Sich im „Problemraum“ zurechtfinden und Anwenderbedürfnisse verstehen

  • Den Prozess der Lösungsfindung umsetzen

Kompetenzen

Innovationen fördern
Offen denken
Risiken eingehen
Anpassungsfähig sein
Aus Misserfolgen lernen
Kundenorientiert handeln

Autorentool

Rise

Methoden

Animierte Erklärfilme
Spielszenen
Transferaufgaben
Kernbotschaften
Wissens-Check
Interaktive Elemente
Moderierte Video Lectures
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