Presse

Als EdTech-Unternehmen gestaltet PINKTUM digitale Lernlösungen für die Personalentwicklung. Wir informieren regelmäßig über eigene wissenschaftliche Erkenntnisse, Soft Skills Studien und KI-Innovationen, die das menschliche Lernen in der Zukunft verändern.

Layla Dolfen ist seit dem 1. Juli 2026 Chief Operating Officer (COO) und Chief Revenue Officer (CRO) bei PINKTUM.
Ab 2. August 2026 müssen Unternehmen die Kompetenz ihrer Mitarbeitenden im Umgang mit KI nachweisen können. (Symbolbild, KI-generiert)

EU AI Act: Unternehmen müssen bei KI-Kompetenz nachlegen – Checkliste für Unternehmen

Der EU AI Act verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen bereits seit dem 2. Februar 2025, Maßnahmen zu ergreifen, damit

PINKTUM E-Training zu Künstlicher Intelligenz mit Comenius-EduMedia-Siegel ausgezeichnet

Die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien e. V. (GPI) zeichnet das PINKTUM E-Training „Führen mit Künstlicher Intelligenz“ mit dem

Umfrage: Jeder vierte Erwerbstätige vertraut bei wichtigen Fragen zuerst einem KI-Chatbot

KI-Coaching wird Teil des Studiums

Christian Hencke übernimmt HR-Leitung bei PINKTUM

PINKpro mit Innovationspreis ausgezeichnet

PINKTUM wird offizieller Partner des FC St. Pauli

Umfrage: 41 % der HR-Entscheider rechnen mit erschwertem Berufseinstieg

PINKTUM kooperiert mit der VNR Group

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Kristina Behrend
Head of Communications

PINKTUM Talk

Auf die Haltung kommt es an

Warum rufen manche Menschen unter Druck Höchstleistung ab und andere nicht?

„Let’s Dance“-Profi und Management Consultant Evgeny Vinokurov im Gespräch mit Philipp Mehrtens: Was Führung und Zusammenarbeit vom Hochleistungssport lernen können und wie sich die innere Haltung trainieren lässt.

25. August 2026 · 11–12 Uhr · online · kostenfrei