Motivation als wichtiger Bestandteil zum Durchhalten

„Der Job ist toll“, denkst du, „meistens.“, und drehst dich auf die andere Seite. „Heute nicht.“ Es gibt diese Tage, die an dir ziehen wie Blei. Du hast keine Ahnung, wie du den Tag halbwegs anständig überstehen sollst.

22.07.2021
Kerstin Boll
Selbstkompetenz

Der E⁠-⁠Learning-Anbieter Pink University nutzt das beschleunigte Marktwachstum und launcht sein Angebot gleichzeitig in den Niederlanden, UK und im asiatisch-pazifischen Raum. Dafür erweitert das Unternehmen der Pawlik-Group seine Studiokapazitäten, Technologie und personelle Ressourcen erheblich.

19.07.2021
Christina Berger
Verschiedene Kreativitätstechniken

23.06.2021
Kerstin Boll
Businesskompetenz
11 unschlagbare Vorteile von E-Learning_Pink University

14.06.2021
Kerstin Boll
News aus der PINKTUM-Welt
Erfolgreich arbeiten im Homeoffice

Alles ganz easy? So wird das Arbeiten im Homeoffice oft dargestellt: da sitzen gut gelaunte Menschen vor einem aufgeräumten Schreibtisch, haben einen Becher Kaffee in der Hand und sind furchtbar produktiv.

04.06.2021
Vanessa Johnson
Businesskompetenz

20.05.2021
Christina Berger
Barrierefreiheit-E-Learning - umfassenden Zugang und uneingeschränkte Nutzungsmöglichkeiten in allen Lebensbereichen für Beinderte

Barrierefreiheit im E⁠-⁠Learning: In diesem Artikel findest du alle wichtigen Anforderungen, Richtlinien und Hilfsmöglichkeiten auf einen Klick

11.05.2021
Simon Hauzenberger
Selbstkompetenz
Lernbegleiter als Hilfe in der betrieblichen Weiterbildung

Die Arbeit von Personalentwickler:innen verändert sich: Ein Buzzword kursiert im Corporate Learning: Lernbegleiter:in. Das macht er oder sie

04.05.2021
Kerstin Boll
Innovative Personalentwicklung
betriebliche Weiterbildung auch durch Praxis

Weiterbildung ist Geld- und Zeitverschwendung? Nicht, wenn du den Lerntransfer sicherst und das Training nachhaltig wirksam machst. So geht's

28.04.2021
Kerstin Boll
Innovative Personalentwicklung
Laterale Führung - Die wichtigsten Tipps zum Führen ohne Weisungsbefugnis

Was ist Laterale Führung? Laterale Führung bedeutet laut Definition "das Führen ohne Weisungsbefugnis". Es geht also darum ihr Team wirksam ohne Vorgesetztenfunktion zum Erfolg zu führen. Auf dieser Seite finden Sie das Vorgehen und Tipps zu diesem Führungsstil.

14.04.2021
Kerstin Boll
Führungskompetenz
Wichtige Beispiele für Softskills, die überfachlichen Kompetenzen

Schlüsselqualifikationen für den Beruf - Die 5 wichtigsten Beispiele für Soft Skills und andere überfachliche Kompetenzen.

26.03.2021
Kerstin Boll
Selbstkompetenz
Führen im Homoffice mithilfe von E-Learnings

Führungskräfte müssen auch Mitarbeitende im Homeoffice führen & motivieren. Hilfreiche, praktische Tipps zur Führung auf Distanz gibt es hier

18.03.2021
Simon Hauzenberger
Führungskompetenz
die digitale Didaktik rückt  die Medien und die Sicht der Lehrkräfte in den Vordergrund .

Digitale Didaktik für die betriebliche Weiterbildung - von analog zu digital: So stellen Sie Ihre Weiterbildung um und sichern den Lernerfolg

16.03.2021
Kerstin Boll
Selbstkompetenz
Selbstorganisiertes, eigenverantwortliches Lernen gehört auch dazu

Selbstgesteuertes Lernen ist ein Prozess, bei dem die Lernenden alle Bestandteile des Lernens selbst steuern. Diese Faktoren begünstigen es.

09.03.2021
Kerstin Boll
Selbstkompetenz
Stärken des Arbeiter-Images durch betriebliche Weiterbildung

Warum ist betriebliche Weiterbildung wichtig? Die betriebliche Weiterbildung stärkt Ihr Arbeitgeber-Image – wenn sie gut gemacht ist.

25.02.2021
Kerstin Boll
Innovative Personalentwicklung