Ein E-Learning-Pionier, ein Streiter für Digitales Lernen, ein Experte für die Digitale Lehre - das ist Jürgen Handke, Professor an der Universität Marburg.
Die Zukunft der Weiterbildung ist digital, multimedial und interaktiv – und das sind auch die neuen, videobasierten Kompetenztrainings der Pink University.
Noch über 25% der KMU lehnen E-Learning im Mittelstand ab? Und haben insgesamt einen Digitalisierungs-Rückstand? Das wollen wir mit der Computerwoche ändern!
Interaktives Video in der Weiterbildung bzw. interaktives Schulungsvideo: Was ist das? Welche Formate, Einsatzszenarien und Praxisbeispiele gibt es?
Da die Heutagogik für die heutige Welt des Lernens und Lehrens von großer Wichtigkeit ist, haben wir eine deutsche Definition des Begriffs erstellt
E-Learning und Betriebsrat? Oder E-Learning und Datenschutz? Das kann Komplikationen bedeuten - muss es aber nicht, erklärt die Expertin E. Schulze Jägle.
Der Trainerlink-Pokal 2016 zeichnet die Pink University als „Top-Weiterbildungs-Seite“ aus
Der E-Learning-Experte Erwin Bratengeyer über Gallische Dörfer, den Nürnberger Trichter und den hohen Stellenwert von Videolearning fürs Lernen
Versicherer und Banker machen sich startklar für die Digitalisierung - #ffd16 war die "Fit for Digital"-Verstaltung der Akademie der Deutschen Medien
Gamification weckt den Spieltrieb der Lerner und erzeugt Motivation! Wir zeigen, wie Gamification in der E-Learning- und Videolearning-Praxis funktioniert.
Wie findet man gute E-Learning-Anbieter und Videolearning-Anbieter? Mit diesen 18 Kriterien erkennen Sie Qualität bei Didaktik, Film und Anbietern.
Der E-Learning-Anbieter Pink University wurde mit 2 namhaften Filmpreisen geehrt, einem "Master of Excellence" und als "Beste Weiterbildungs-Lösung"
Die animierte Erklärgrafik greift im Gegensatz zu der gedruckten, „statischen“ Erklärgrafik auch auf Bewegtbild und meist auch Ton zurück.
Die Digitalisierung der Weiterbildung hat auch für HR und Personalentwicklung weitreichende Folgen. Warum? Welche? Was sind die 5 wichtigsten Punkte?
Ein gefragter Experte für die Schnittstelle zwischen Human Ressources, Personalentwicklung, E-Learning & Lerntechnologien: Thomas Jenewein, SAP, im Gespräch.