03.08.2022
Estelle Klemp

Von 03. bis 04. März öffnete die Messe Madrid ihre Tore für die EXPO ELEARNING und wir waren mit dabei! Es waren zwei intensive und spannende Tage voller „erster Male“:

09.03.2022
Christina Berger
News aus der PINKTUM-Welt
zuversichtlich mit neuen Trend ins neue Jahr!

Passend zur geplanten Fußball-Weltmeisterschaft 2022 gewinnt auch die Internationalisierung von E⁠-⁠Learnings an Aufmerksamkeit. Blicken wir also gemeinsam auf die E⁠-⁠Learning-Trends 2022.

10.01.2022
Nikolaus Schaefer
News aus der PINKTUM-Welt
neue Projekte organisieren

Klassisches Projektmanagement oder lieber ein agiles? Aufgaben und Projekte zu unterscheiden, lohnt sich, denn Projekte benötigen ein eigenes Management und eine eigene Kommunikation.

17.12.2021
Kerstin Boll
Businesskompetenz

10.12.2021
Nikolaus Schaefer
Methoden für effektivstes Selbstmanagement

08.12.2021
Kerstin Boll
multitasking

18.11.2021
Kerstin Boll
Businesskompetenz
Aufstieg zur Führungskraft

10.11.2021
Nikolaus Schaefer
Führungskompetenz
effektiver lernen mit neuen Lernstrategien

Neues zu wissen und zu lernen macht Spaß. Doch wie findest du deine Auswahl in der Flut der Möglichkeiten? Und wie lässt sich all das in deinem Gedächtnis verankern?

27.10.2021
Kerstin Boll
Selbstkompetenz
Selbstorganisiertes Lernen

Wenn Unternehmen zu neuen Ufern aufbrechen und etwas bisher unbekanntes erreichen wollen, brauchen Sie ein neues Lernformat: selbstorganisiertes Lernen.

20.10.2021
Kerstin Boll
Selbstkompetenz

Das Gespräch über „Barrierefreiheit“ und „Behinderungen“ weckt Bilder von Rollstuhlfahrern, Sehbehinderten oder Menschen mit geistigen Behinderungen. Tatsächlich ist jedoch der Kreis derer, die von einem barrierefreien Weiterbildungsangebot profitieren, weitaus größer.

13.10.2021
Kerstin Boll
Erfolgskontrolle in der Personalentwicklung - Personalentwicklungsmaßnahmen

Herausforderung Erfolgskontrolle in der Personalentwicklung? Die 4⁠-⁠Stufen-Methode nach Kirkpatrick und konkrete Beispiele.

08.10.2021
Simon Hauzenberger
Innovative Personalentwicklung
Unser Blended Learning Konzept vereint damit die Effizienz von E-Learning mit den Mehrwerten eines Präsenztrainings

Mit Blended Learning kombinieren wir idealtypisch die Vorteile von Präsenzveranstaltungen und E⁠-⁠Trainings. Das Konzept vereint dabei die Effizienz von E⁠-⁠Learning mit Mehrwerten aus Präsenztrainings. So lassen sich integrierte Lernpfade aus multimedialen Schulungen und persönlichen Begegnungen mit Trainer:innen für eine hybride und moderne Personalentwicklung kombinieren.

30.09.2021
Nikolaus Schaefer
Selbstkompetenz
future skills

Die neue Benchmarkingstudie des eLearning Journals zum Thema Future Skills und Standardcontent ist da! Dafür wurden 440 Unternehmen aus neun Branchen in der DACH-Region mit einer Größe von 250 bis über 25.000 Beschäftigten befragt.

07.09.2021
Christina Berger
Digitale Trends
Durch Digitale Trends zum E-Learning

E⁠-⁠Trainings haben Hochkonjunktur. Auch nach der Pandemie werden sie uns erhalten bleiben und einen hohen Stellenwert einnehmen. Doch nutzen wir bereits ihr volles Potenzial aus?

11.08.2021
Kerstin Boll
Businesskompetenz